想知道這個問題的答案只需要搞清楚領取失業金的條件就明白了，按照相關規定，滿足以下三個條件才可以領取失業保險金：

1、按照規定參加失業保險最少滿12個月。

2、非因本人意愿中斷就業

即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業，說的再簡單一點就是被單位解除勞動關系的員工，其他情形主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

3、已辦理失業登記。

所以綜上可以看出，領取失業金是指非因本人意愿離職的情況下才可以申領，注意是離職的情況下，所以離職后社保等福利當然是不需要繳納的狀態了，因為職工社保只有正常上班時才可以繳納，如果既繳納社保還領取失業金那是不可能的，因為兩者是沖突的。

以下是北京市2019年失業金領取標準，依法辦理失業登記后，每月最少可以領到1706元，最多可以領到1815元，可領取的最長時期為24個月。

如果是已經找到工作需要再就業的，則需要去社保中心辦理失業轉就業，停止領取失業金才可以正常繳納社保，否則單位無法辦理社保增員操作。

其他城市的失業金標準也是各不相同的，具體需要參照當地最低工資標準才計算。