工傷死亡賠償金測算規(guī)范是啥？根據在我國《工傷保險條例》第37條員工因工身亡，其親屬依照以下要求從工傷保險基金領到殯葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次工亡補助費：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(注：根據工傷保險條例的規(guī)定，統籌地區(qū)是指直轄市和設區(qū)的市)。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區(qū)的人民政府根據當地經濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至4級殘廢員工在停工留薪期滿后身亡的，其親屬能夠 享有本條首款第(一)項、第(二)項要求的工資待遇。