對于處于勞動年齡階段的勞動者，如果沒有固定工作，固然可以找到各種主觀客觀的原因來解釋，但是沒有工作同樣也要生活，同樣回避不掉養(yǎng)老和醫(yī)療問題，所以短期來看解決就業(yè)和生計問題是重中之重，長期打算的話還得依靠社保來實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的保障。

社保是政府舉辦的社會保險，是公民共享國家發(fā)展成果的制度安排。它秉持社會互濟(jì)和個人責(zé)任相結(jié)合的理念，具有調(diào)整收入分配的作用。

《社會保險法》強(qiáng)制要求用人單位和單位職工參加社保，而且一般情況下繳費(fèi)基數(shù)高的人絕大多數(shù)都是在職人員。但是對于自由職業(yè)者或者沒有固定工作的人，國家則是堅持個人自愿參保原則，而且絕大多數(shù)參保人繳費(fèi)基數(shù)會低于社平工資水平。這樣，在按照標(biāo)準(zhǔn)公式計發(fā)養(yǎng)老金時，就會實(shí)現(xiàn)在職人員與未就業(yè)群體之間的互助共濟(jì)，或者說叫“損有余而補(bǔ)不足”。

但是，假如因?yàn)楦鞣N原因不參加社保，就相當(dāng)于是把自己排除在社保保障范圍之外，無法得到國家和其他參保人的幫助，從而使得自己的處境越來越困難。

因此，建議低收入群體要么參加職工社保，按照最低檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)；要么參加城鄉(xiāng)居民社保，根據(jù)自己能夠承受的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，選擇盡可能高的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。這樣，繳費(fèi)15年之后，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的話，就可以享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇了。