保險行業(yè)是不是缺人？這個問題不能用單純的缺不缺人來理解。

保險行業(yè)是一個自由行業(yè)，銷售人員都是靠自我管理，保險公司只要求每天上午必須參加部門的晨會，學習產(chǎn)品知識，對下午及晚上的時間你做什么沒有任何要求。為什么很多人覺得保險難做？原因就在于自我管理這里出了問題，因為沒有約束，所以想做什么就做什么，明明是跑回家玩游戲了，他跟別人說去拜訪客戶了，明明約了朋友打牌了，他說去客戶家了。但是保險行業(yè)盡管沒有約束業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)時間的去向，但保險行業(yè)一貫是以結(jié)果論英雄，你這個月做了多少事，你的產(chǎn)品學的是不是認真，看你一個月銷售幾單保險就能看出來了，學習認真的，拜訪客戶勤奮的，一個月簽個四五單沒問題，最差最差一單也能有，而渾水摸魚的，就沒有單子，當然也就沒有收入，又不想做事，又想賺錢，很多人就找親戚朋友，死皮賴臉的混上一單，在部門里顯得我也做事情了，發(fā)工資的時候，也好自我安慰一下，當然，也有一些自私的部門主管，新人來了，不認認真真的教產(chǎn)品，教技能，卻一直誤導或有意引導新人做親戚朋友的單子，也是可惡至極。可是自欺欺人不會長久，人情單終究會有做完的一天，這樣的人就會被淘汰！

回歸正題，保險公司不缺人，缺的是實實在在的做事情的人，這是一個公平的行業(yè)，你付出多少就能收獲多少，沒有人會來管你業(yè)余時間做什么，所以，我也奉勸想入行的朋友，先問一下自己的學習能力和自我管理能力是不是足夠，如果自己管理不了自己，那就別進這個行業(yè)，浪費時間。