四川“中人”目前養(yǎng)老金還未核算清楚，但是工作已經(jīng)在一步步推進了！
早在2018年底，四川省就已經(jīng)明確了“中人”的養(yǎng)老金核算補發(fā)辦法，并試著對“中人”的養(yǎng)老金進行了預(yù)發(fā)放。
但是，因為核算方法存在一些問題，導(dǎo)致職務(wù)、工齡等條件差不多的“中人”，退休時間每推遲一年，養(yǎng)老金就高出1000元左右，所以“中人”的養(yǎng)老金在按照新辦法發(fā)放了兩個月后，就不得不中斷，重新按照老辦法進行預(yù)發(fā)。
而到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了一年多的時間，這期間四川人社一直在為“中人”的待遇重新核算而努力，做了不少的工作。
2019年，四川人社的領(lǐng)導(dǎo)到了多個兄弟省市去調(diào)研，了解其他省份“中人”的待遇計發(fā)方式及情況，還到本省各個單位去了解退休“中人”的想法。
而2020年，四川省人社廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，到多個機關(guān)事業(yè)單位去召開了退休“中人”代表的座談會，為方案的具體發(fā)布做好準(zhǔn)備工作。
在會議上，人社廳的相關(guān)同志表示，六月份，人社廳會將計發(fā)辦法的方案上報省政府研究，通過后將在七月份會組織對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。
同時座談會上還通報了“中人”養(yǎng)老待遇計發(fā)的一些辦法，比如對于不同年份退休人員的養(yǎng)老金增幅會有所控制，2014年到2018年的年增幅正常在4%之內(nèi)，2019年之后，增幅要控制在1.9%以內(nèi)，那么就不會再出現(xiàn)上一次的那種養(yǎng)老金差距過大的情況。
所以說，四川“中人”的養(yǎng)老金核算工作一直有在進行，目前已經(jīng)7月份了，相信四川“中人”的養(yǎng)老金很快就可以重新核算補發(fā)了！