樓主你好，國有企業(yè)單位沒有住房公積金，只有社保，這種情況正常嗎？我認為這是不正常的，一般情況下作為國有企業(yè)單位五險一金甚至是五險兩金都是正常繳納的，當然作為一些民營企業(yè)或者私營企業(yè)，可能是沒有住房公積金，這是屬于比較正常的現(xiàn)象，但是國有企業(yè)似乎是比較很少聽說這樣的問題出現(xiàn)，當然在我身邊幾乎是沒有這樣的案例。
因為我本身也是在國有企業(yè)單位工作，當然我們單位在2015年之前都是正常的去繳納五險一金。那么從2016年開始，五險一金變成了五險，兩金也就是多了一個企業(yè)年金，那么這個企業(yè)年金就是補充養(yǎng)老保險。自此以后，那么基本上都是以五險兩金的待遇，來進行交納相關的社保費用。而且我的同學朋友親戚在國有企業(yè)單位工作的，基本上全部都有住房公積金，所以說我很少聽說沒有住房公積金的國有企業(yè)單位。
那么出現(xiàn)這樣的問題，我認為這肯定是不正常的一方面，你看看有沒有和自己的這個國有企業(yè)單位正常的簽訂全日制的勞動合同，是不是屬于編內的工作人員，或者說是不是直接和自己的國有企業(yè)單位簽訂的勞動合同關系，因為有的國有企業(yè)他可能會使用這種勞務派遣的用工形式，往往，這樣一來的話也許就沒有住房公積金了，所以說這些問題都會影響自己相關的待遇和收入。