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自己已經(jīng)沒有晉升空間,領(lǐng)導(dǎo)卻不批準(zhǔn)離職,怎么辦?

發(fā)布時(shí)間:2023-08-18 17:51:00 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)離職,這是個(gè)小事情,有什么好糾結(jié)的?

你猶豫,說明你對目前的工作還是有惦記的。

領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)你的離職,說明兩個(gè)問題:

第一,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你

可能你的工作能力,為人等,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,因此他不想放你走。畢竟,沒有哪家公司,是會(huì)輕易放走一個(gè)優(yōu)秀的員工的。

也許你很優(yōu)秀,因此,領(lǐng)導(dǎo)不愿意放你走。

第二,他們只是暫時(shí)無法招到人

像這種情況,公司無法給你提供更好的發(fā)展空間,但是,公司又需要你,可能你這個(gè)崗位無法很好地招聘。

不管怎么樣,公司和領(lǐng)導(dǎo)是認(rèn)可你的。但是,你自己覺得沒有了發(fā)展空間。因此,公司的期望和你的需求發(fā)生了矛盾。

此時(shí),辦法有兩種:第一,你自己妥協(xié),繼續(xù)留在公司;第二,以此來向公司要求,給你發(fā)展空間,否則就離職。

所以,沒有必要糾結(jié),以發(fā)展為最重要的任務(wù),不要有任何的顧慮。公司能夠滿足,就留下

來,滿足不了,就離開吧!

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