本人是做戰(zhàn)略、投融資咨詢的,所涉及更多私募、產(chǎn)業(yè)基金,那么我就講講私募股權(quán)基金行業(yè)情況.
私募股權(quán)基金公司,主要通過募投管退環(huán)節(jié),匯集高端人群資金,去投資好的項(xiàng)目,通過上市、并購(gòu)等方式,為投資者獲得回報(bào).
私募股權(quán)基金公司,獲得收入方式主要兩類:一是獲得管理費(fèi),一般是投資人基金金額的2%;一是通過被投資公司上市、或者并購(gòu),實(shí)現(xiàn)退出,私募股權(quán)基金公司與投資人一般是二八分賬,拿到收入的20%
理論上說,如果一個(gè)很有投資天賦,完全可以靠自己的投資能力實(shí)現(xiàn)資金快速增長(zhǎng),沒有必要通過管理別人的資金獲取回報(bào).那么,為什么還有那么多人從事基金經(jīng)理這個(gè)職業(yè)呢?
可是幫助顧客投資的話,一方面可以收取穩(wěn)健的管理費(fèi)用來支撐自己的日常開銷,又不影響自己的日常操作投資,因?yàn)樵撟龅亩际且龅?換句話說,獲得年均15%的投資收益率,100萬和1億花費(fèi)的精力差別并不大;另一方面還可以通過分紅來擴(kuò)大自己的本金,從而增加自己的資產(chǎn)增幅速度.
從風(fēng)險(xiǎn)的角度來說,自己的資金全額投入也會(huì)導(dǎo)致自己的選擇性會(huì)降低,在投資標(biāo)的上的選擇會(huì)變得有限,因?yàn)椴豢赡艽罅客顿Y,而且還有可能會(huì)犯錯(cuò),踏空行情,而增加資金量可以增加穩(wěn)健性.
所以說現(xiàn)在的情況的存在歧視本身也是一種必然了.