第一，軍工行業(yè)的成長性比較確定，從2012年到2019年，軍工企業(yè)的改革一直在進行，包括體制、定價機制、激勵機制等。

第二，雖然整體軍費的總量有限，但基于我國對軍民融合的強調(diào)，很多軍工相關(guān)企業(yè)會發(fā)展成為優(yōu)質(zhì)企業(yè)。2000年至今，很多軍工科研院所、民營企業(yè)，幫助國家實現(xiàn)了技術(shù)從0到1的突破，解決了技術(shù)壁壘的問題，這些機構(gòu)打開了民品的空間。軍隊方向的成長空間有限，只有軍民融合，以民養(yǎng)軍，打開民品空間，才能成長為好企業(yè)。

基于以上兩點，軍工行業(yè)存在一批以五年、十年維度，可以作為長期載體，給大家?guī)黹L期投資回報的公司，值得大家長期關(guān)注和投資。

（投資有風險，入市需謹慎）