失業(yè)人員具備這些條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)不是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的；等等。

失業(yè)保險(xiǎn)金為失業(yè)人員提供基本保證，需滿足參保、非自愿失業(yè)、失業(yè)登記及求職要求。領(lǐng)取途徑有線下、網(wǎng)上及微信申領(lǐng)。標(biāo)準(zhǔn)與期限由相關(guān)部門法定，需注意地區(qū)特殊法定及申領(lǐng)事項(xiàng)。

失業(yè)保險(xiǎn)金是我國給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保證，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。

誰能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

失業(yè)保險(xiǎn)金如何領(lǐng)取？

失業(yè)人員要領(lǐng)取失業(yè)金的條件是什么？

關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件如下：

1、按照法定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照法定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞保部公布的失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放法規(guī)對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了法定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

省級(jí)勞保部門法定的其他材料。在解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)（一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。

失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

按法定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按法定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的

非因本人意愿中斷就業(yè)的

已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

非本人意愿中斷就業(yè)情況是什么？

可以申請失業(yè)保險(xiǎn)的人群有哪些，哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員？

1、終止勞動(dòng)合同的

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的

3、被用人單位開除、除名和辭退的

4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，與用人單位解除勞動(dòng)合同的

5、因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的

6、法律法規(guī)另有法定的。