江西九江公布2023年養老金計發基數，退休養老金漲多少怎么算？江西九江2023年養老金計發基數公布為6747元。這一數據用于核定2023年新退休人員的基本養老保險待遇。與2022年的養老金計發基數6569元相比，2023年增加了178元，增幅為2.71%。

據新社通app獲悉，全國現在大部分省份和地區，公布了新的養老金計算基數，這也標志著這些地區，是具備了養老金重算補發的基本條件，但是關于養老金的重算補發，可能很多退休人員還存在著一定的認識誤區，那么江西九江養老金計發基數公布后，2023年新退休人員補差怎么算？下面就隨新社通app小編一起來看看詳情。

2023年最新江西九江養老金計發基數是多少？

據新社通app顯示，江西九江2023年養老金計發基數為6747元。上漲了178元，漲幅為2.71%。具體來說，養老金計發基數是用于計算退休人員基本養老金的重要參數，它通常與當地的社會平均工資水平緊密相關。部分在2023年上半年退休的人員的養老金待遇將進行重新計算，并補發差額部分。

全國2023年養老金計發基數排名前十的城市，看看有你的城市嗎？在這里簡單分享一下：

江西九江養老金重算補發的資格條件是什么？

　養老金重算補發的條件主要包括以下幾個方面：

1.身份條件：

需要是職工養老保險的退休參保人。因為只有職工養老保險參保人的基礎養老金是由統籌賬戶進行發放的，而養老金重算補發的部分是基礎養老金的重新計算得出的差額。

2.時間條件：

需要是在本年度辦理了退休手續的人員。養老金重算補發是針對本年度退休人員進行發放，因為需要對于本年度計發基數變化后的基礎養老金進行重新計算。

需要是在本年度計發基數公布之前退休的人員。因為本年度計發基數公布之后退休的人員，都是按照新的計發基數進行發放養老金的，所以沒有重算補發的必要。

3.狀態條件：

需要處于養老金正常發放狀態。退休人員需要定時開展養老待遇認證，以正常享受相應的養老金待遇，才可以領取到這次養老金重算補發的那部分金額。

4.繳費條件：

需要在退休前至少連續繳納養老保險滿15年。這一條件確保了個人為個人養老金賬戶做出了足夠的貢獻，保證了退休后的基本生活。

繳費基數要足額。即工作期間所繳納的養老保險費用需要達到一定的金額，以防止有人通過繳費最低的方式來滿足其他條件，從而獲得不公平的優惠。

5.其他特定條件：

對于部分事業單位已退休的“中人”，即調整前參加工作、調整后退休的人員，他們將獲得差額補發。

事業單位退休人員的職業年金補發，作為提高退休人員待遇的補充養老保險制。

請注意，由于各地的社保管理不同，具體的補發條件和流程可能有所不同。建議咨詢當地社保部門或相關機構以獲取最準確的信息。

2024年江西九江養老金重算后補發多少的計算公式（舉例說明）

江西九江養老金計發基數公布，會安排重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年才補發到位。

養老金有多少補發呢？舉個例子

如果您是2023年10月江西九江退休的，個人平均繳費指數為0.6，繳費年限為22年，12月重算補發，補發10-11月共2個月差額，據新社通app計算器顯示：

原基礎養老金=6569×（1+0.6）÷2×22×1%=1156.14元

新基礎養老金=6747×（1+0.6）÷2×22×1%=1187元

補發差額=（1187-1156.14）=30.86元/月×補發2個月=61.72元

綜上，這個例子基礎養老金一共能補發61.72元。

各地公布的養老金計發基數不同，個人情況也因人而已，重算補發金額也各人不同，但能確定的是，養老金計發基數肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續補發到位！

（備注：數據僅供參考，具體以當地有關法規為準）

以上就是江西九江養老金計發基數的全部內容，希望對你有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。