社保卡一年交多少錢2024?在江西吉安上班的職工社保卡每個月交多少錢?社保的繳費檔次,分為60%~300%之間都是可以選擇的,當然如果說你是工作單位的在職員工,那么就可以通過自己的工作單位來繳納社保,但是具體的社保繳費檔次,是根據(jù)你本人工資的實際收入來確定的。接下來隨新社通app小編一起了解具體詳情吧。
一、江西吉安職工社保卡每年交多少錢?江西吉安個人社保卡繳費最新費用是多少?
以林某職工社保為例,費用如下圖:
由上圖得知,林某社保卡一年需要繳納4837.14元,職工個人月繳納403.1元,若您想要了解明細點擊新社通社保計算器,來了解一下明細吧。
》點擊新社通app社保計算器,輕松了解你的社保繳費明細!提示:新社通社保計算器計算所得,數(shù)據(jù)僅供參考。每個城市每年設定的最低繳納基數(shù)(即勞動者月收入)各有差異,但總體上遵循著相似的原則,即按比例進行繳納。
二、江西吉安社保交滿15了能拿多少錢?江西吉安社保退休工資計算公式是怎么樣的?
江西吉安社保養(yǎng)老金的計算公式是:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中:
1、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
【注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)】
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。
根據(jù)法規(guī),“本人繳費工資平均指數(shù)”每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費指數(shù)就高,但不超過300%。
三、江西吉安職工社保卡個人社保繳納比例是多少?
江西吉安職工社保卡繳費比例參考如下:
1.養(yǎng)老保險:個人繳費8%,單位繳費22%。
2.醫(yī)療保險:單位繳費10%,個人繳費2%+3元;
3.失業(yè)保險:單位繳費1%,個人繳費0.2%;
4.工傷保險:在0.5%~2%之間;
5.生育保險:單位繳費0.8%,個人不交錢。
6.公積金:單位和個人各繳納工資的12%。
四、江西吉安社保卡返錢是怎么計算的?
江西吉安社保卡每月返還的金額主要取決于個人的年齡和繳費基數(shù)。?
在職職工的返還標準
?不滿35周歲的職工?:按本人月繳費工資基數(shù)的0.8%返還到個人賬戶。
?35周歲以上不滿45周歲的職工?:按本人月繳費工資基數(shù)的1%返還到個人賬戶。
?45周歲以上的職工?:按本人月繳費工資基數(shù)的2%返還到個人賬戶?。
退休人員的返還標準
?不滿70周歲的退休人員?:按上一年本市職工月平均工資的4.3%返還到個人賬戶。
?70周歲以上的退休人員?:按上一年本市職工月平均工資的4.8%返還到個人賬戶?12。
返還金額的計算方式
返還金額的計算公式如下:
在職職工:返還金額 = 繳費工資基數(shù) × 返還比例(0.8%、1%或2%)
退休人員:返還金額 = 上一年本市職工月平均工資 × 返還比例(4.3%或4.8%)?。
返還金額的用途
返還的醫(yī)療保險金主要用于支付個人的醫(yī)療費用,不可挪作他用。這部分資金是對參保人員醫(yī)療保險個人繳費部分的一種回饋,旨在減輕參保人員的經(jīng)濟負擔,確保參保人員在需要醫(yī)療服務時能夠得到足夠的經(jīng)濟支持?。
以上就是林某職工社保卡一年繳費金額的全部內(nèi)容,希望對您有幫助,歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。