截至2024年3月末,全國(guó)社保卡持卡人數(shù)達(dá)13.8億人,覆蓋98%的人口,其中9.86億人同時(shí)領(lǐng)用了電子社保卡。這表明社保卡在我國(guó)已經(jīng)得到了廣泛的普及,但并非人人都有。那么甘肅蘭州社保卡一年交多少錢(qián)?接下來(lái)隨新社通app小編一起了解社保卡費(fèi)用具體詳情吧。
一、甘肅蘭州職工社保卡需要交多少?以康某職工社保為例:
由上圖得知,康某社保卡一年需要繳納5335.81元,職工個(gè)人月繳納444.65元,若您想要了解明細(xì)點(diǎn)擊新社通社保計(jì)算器,來(lái)了解一下明細(xì)吧。
》點(diǎn)擊新社通app社保計(jì)算器,輕松了解你的社保繳費(fèi)明細(xì)!提示:新社通社保計(jì)算器計(jì)算所得,數(shù)據(jù)僅供參考。每個(gè)城市每年設(shè)定的最低繳納基數(shù)(即勞動(dòng)者月收入)各有差異,但總體上遵循著相似的原則,即按比例進(jìn)行繳納。
二、甘肅蘭州職工社保卡退休后能領(lǐng)取多少錢(qián)?甘肅蘭州社保累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),能領(lǐng)的錢(qián)怎么計(jì)算?
甘肅蘭州社保養(yǎng)老金的計(jì)算公式是:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
【注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)】
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。
根據(jù)法規(guī),“本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)”每個(gè)單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計(jì)算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費(fèi),主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費(fèi)指數(shù)就高,但不超過(guò)300%。
三、甘肅蘭州職工社保卡個(gè)人社保繳費(fèi)比例是多少?社保繳費(fèi)比例如下:
甘肅蘭州職工社保卡繳費(fèi)比例參考如下:
1.養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳費(fèi)8%,單位繳費(fèi)22%。
2.醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)10%,個(gè)人繳費(fèi)2%+3元;
3.失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)1%,個(gè)人繳費(fèi)0.2%;
4.工傷保險(xiǎn):在0.5%~2%之間;
5.生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)0.8%,個(gè)人不交錢(qián)。
6.公積金:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人各繳納工資的12%。
四、甘肅蘭州社保繳納個(gè)人賬戶余額應(yīng)該怎么查詢,甘肅蘭州個(gè)人社保卡繳費(fèi)信息怎么查詢?
甘肅蘭州社保卡查詢個(gè)人賬戶的三種方法如下
第一種方式:網(wǎng)站查詢
互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展時(shí)時(shí)刻刻影響人們的生活,帶來(lái)眾多便利。網(wǎng)站查詢的步驟:
1、登進(jìn)參保地的網(wǎng)站(可通過(guò)百度查詢)
2、選擇個(gè)人查詢
3、輸入個(gè)人的身份證號(hào)、社保號(hào)及驗(yàn)證碼即可看到參保人的繳費(fèi)明細(xì)等
第二種方式:電話查詢
通過(guò)撥打12333,根據(jù)語(yǔ)音提示輸入?yún)⒈H说男彰⑸绫?ㄌ?hào)、身份證號(hào)查詢。此種方法也比較便利。
第三種方式:本地查詢
由于互聯(lián)網(wǎng)詐騙和電話詐騙層出不窮,參保人謹(jǐn)慎起見(jiàn),可通過(guò)到參保地所在的各區(qū)社保局經(jīng)辦處,提供需要的證明材料即可查詢。
以上就是甘肅蘭州職工社保卡一年交多少錢(qián)的全部?jī)?nèi)容,希望對(duì)您有幫助,歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專(zhuān)業(yè)資訊。