劉某，她選擇了按照280%的比例繳納企業職工社保。經過26年的積累。今年，1969年出生準備退休，她自己做了一個簡單的計算，發現按照這個領取速度，大約18年多的時間就能收回之前投入的社保費用。

退休人員養老金計算方法：

養老金通常是有基礎養老金，個人賬戶養老金以及過渡性養老金來進行組成的。

基礎養老金部分，繳費年限是計算養老金的主要因素。同樣平均繳費指數是1的情況下，繳費15年可以領取15%的退休上年度社會平均工資，繳費20年可以領取20%，繳費30年可以領取30%，繳費40年可以領取40%，完全成正比的。

個人養老金=退休時個人賬戶累積額/計發月數

過渡性養老金部分，其計算公式為過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日前的繳費期限（包括視同繳費年限在內）×1.4%。

退休城市：蘇州，性別：女，出生年份：1969，總繳年數26年，繳費檔次：280%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金≈4250元（基礎養老金與繳費年限、繳費檔位和當地平均工資有關）

個人養老金≈521900÷170≈3070元(個人賬戶養老金則與個人賬戶累計金額和計發月數有關，養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈4250+3070≈7320元