2024蕭山職工社保一年要多少錢？蕭山職工社保年繳費(fèi)金額=社保月繳費(fèi)基數(shù)*社保比例*12個(gè)月。需要提醒的，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是不一樣的，因此，社保每年要交多少錢也是因地而異的。

社保繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)或個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用工資基數(shù)乘以要求的費(fèi)率就是應(yīng)繳納的社保金額。那么2024年蕭山職工社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，2024年蕭山職工社保繳費(fèi)比例是多少，如何查詢自己的社保繳費(fèi)明細(xì)？接下來隨新社通APP小編一起了解具體詳情吧。

據(jù)新社通app獲悉：蕭山 企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)為：3579.00元

一、社保繳費(fèi)基數(shù)是什么

社保繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定，對于新進(jìn)員工則以其起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，對于參保單位則以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

社保繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。一般來說，工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；工資在300%—60%之間的，則按實(shí)申報(bào)。如果職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)則按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

二、蕭山職工社保繳費(fèi)多少錢一個(gè)月，2023-2024年職工和公司社保各交多少錢？

（蕭山社保最低一個(gè)月要交多少錢）蕭山社保費(fèi)用明細(xì)最新如下：

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提示：蕭山職工社保繳費(fèi)包括了五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8%，個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;<生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;

三、公司倒閉了社保斷交怎么辦？

這樣的話，建議以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工社保，不過一般只能繳職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老險(xiǎn)。

如果以上方法都不行的話，則可以回到戶籍繳納社保，等到找到新的單位再把戶籍地的社保賬戶停掉，加入到新的用人單位繼續(xù)參保。如果沒有找到新的用人單位，也沒發(fā)回到戶籍地繳納社保，已經(jīng)斷繳幾個(gè)月了的話，可以怎么補(bǔ)繳社保呢？

在繳費(fèi)中止后3個(gè)月內(nèi)：雇主需要補(bǔ)足付款，也就是說，如果你在離開公司后3個(gè)月內(nèi)找到了新工作，新雇主會(huì)幫你補(bǔ)交之前的社保金，你就安心了。3個(gè)月以上斷交：在這種情況下，大部分城市無法補(bǔ)繳，只能從新的繳費(fèi)期限算起，如生育保險(xiǎn)。但是，如果用人單位忘記幫職工繳納社保，無論停繳多久，都可以補(bǔ)繳，需要用人單位補(bǔ)繳。如果雇主不愿意，那就拿起法律武器保護(hù)自己。

四、2024年蕭山社保基數(shù)是多少，社保基數(shù)怎么確定的？如何計(jì)算的？

目前該蕭山社保繳費(fèi)基數(shù)最新參考為3579.00。（數(shù)據(jù)僅供參考）

（一）社保基數(shù)

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

（二）社保基數(shù)計(jì)算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

（3）職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

五、另外，關(guān)于蕭山"五險(xiǎn)一金"繳納比例的問題

我國各個(gè)省市的“五險(xiǎn)一金”繳納比例不盡相同，大部分個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金的總工資比例約20%左右，公司繳納的部分直接從公司出賬，個(gè)人繳費(fèi)部分從我們工資里扣除。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司每月替你交16%入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶，自交8%入個(gè)人賬戶。

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地區(qū)需繳納大病統(tǒng)籌的費(fèi)用，或者與生育保險(xiǎn)合并一起交。。

失業(yè)保險(xiǎn)：公司每月替你交2%，自交1%。工作地點(diǎn)不同，比例也稍有不同。

工傷保險(xiǎn)：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保險(xiǎn)：公司每個(gè)月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%繳納。自己不用交。

住房公積金：公司可以在5%—12%的區(qū)間內(nèi)自行選擇交多少，最常見的是8%。個(gè)人和公司交得一樣多。也就是說，公司如果按工資的8%得交，個(gè)人也需要按8%的比例交。當(dāng)然，有些公司為了減輕稅負(fù)，會(huì)選擇5%的最低比例交。

這樣統(tǒng)計(jì)下來，個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金的比例應(yīng)為8%+2%+1%+8%=19%，即個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金的總比例為19%。

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