在一個(gè)充滿活力的城市中，有一家名為“未來之星”的初創(chuàng)企業(yè)。這家企業(yè)從最初的幾個(gè)員工，逐漸發(fā)展成為擁有數(shù)百名員工的中型企業(yè)，其成長(zhǎng)歷程充滿了挑戰(zhàn)與機(jī)遇。而在這個(gè)過程中，單位繳納社保的重要性逐漸顯現(xiàn)，成為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式是全國統(tǒng)一的，但是基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式又跟當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)掛鉤，又造成了各省份之間的不同。

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休上年度社會(huì)平均工資或者當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算公式 ，下面一起來看下例子吧！

王某，男，1964年出生，現(xiàn)居南充并已退休。其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況如下：總繳費(fèi)年限為17年，繳費(fèi)檔次達(dá)到80%。根據(jù)新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器的估算結(jié)果：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：采用公式（養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) + 養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) × 平均繳費(fèi)指數(shù)）÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%，計(jì)算得出約為1260元/月。

個(gè)人養(yǎng)老金：根據(jù)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)（60歲退休對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月），計(jì)算得出約為700元/月。

因此，王某預(yù)計(jì)每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人養(yǎng)老金之和，即1260元 +700元 = 1960元。這一估算結(jié)果由新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器提供。