同樣是繳納養老保險,但是等到退休的時候,我們會明顯發現,有的人領取到的養老金比較多,有的人領取到的養老金比較少。當然,這些都是有具體的養老金計算公式來控制的,也是與一定的因素相關的。
養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。而影響養老金的主要因素是:社平工資、繳費檔次、繳費年限、計發月數。
下面一起來分享個例子:鄰居王某某,社保繳納19年要退休了,按120%檔位繳納,估算每月領取大約會比2300元多。養老金如何計算呢?
其中,繳費年限:工齡不僅關系到退休前每月的工資,還可能影響退休后的補貼。繳費年限與繳費水平:繳費滿15年僅是享受養老金的低年限要求,實際繳費年限越長,養老金待遇越高。
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鄰居王某某退休城市在云南昭通,性別:女,出生年份:1969,總繳年數19年,繳費檔次:120%,新社通app養老金計算器所得:
基礎養老金= (養老金計發基數+養老金計發基數x平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%≈1670元
個人養老金=養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )≈920元
預計養老金合計=1670+920=2590元
新社通app養老金計算器所得出,每月領取2590元養老金。養老金的因素主要有:社平工資、本人指數化月均繳費工資、繳費年限、個人賬戶儲存額和計發月數。但是再深入剖析就會發現,本人指數化月均繳費工資跟社平工資和繳費基數有關,所以這一項應該最終歸結到繳費基數高低。而個人賬戶儲存額也直接受繳費基數高低。計發月數主要跟退休年齡有關系。所以,綜合來看,養老金的最主要、最直接因素應為:退休上一年度在崗職工社平工資、繳費基數、繳費年限和退休年齡這四項。