同樣是繳納養老保險，但是等到退休的時候，我們會明顯發現，有的人領取到的養老金比較多，有的人領取到的養老金比較少。當然，這些都是有具體的養老金計算公式來控制的，也是與一定的因素相關的。

養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。除了過渡性養老金以外，其他養老金計算的部分全國是統一的，但是也有地區的因素。

下面一起來分享個例子：同事林某某，社保繳納19年要退休了，按200%檔位繳納，估算每月領取大約會比3600元多。

一般而言，社保繳費基數的下限為社平工資的60%，上限為社平工資的300%。這會間接影響個人的社保繳費基數。正常情況下，只要工資處于這個范圍內，都可以按實際工資為基數去交；如果工資低于下限，單位就按社平工資的60%交；如果工資高于上限，更高也是按社平工資的300%交。

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退休城市：安徽銅陵，性別：男，出生年份：1964，總繳年數19年，繳費檔次：200%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金≈2190元

個人養老金≈255760÷139≈1840元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈2190+1840≈4030元

新社通app養老金計算器所得出，每月可以領取約4030元。養老金是我們的依靠，也是我們的責任。讓我們共同守護這份溫暖，讓它成為我們晚年生活的堅實后盾。以上就是新社通丫丫帶來的全部內容，希望對您有所幫助。