在當(dāng)今社會(huì)，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題日益受到人們的關(guān)注。為了職工的基本生活和健康，建立了完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系，并要求企業(yè)和職工共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

福建莆田繳納社保2024年最新標(biāo)準(zhǔn)據(jù)新社通app數(shù)據(jù)顯示如下：

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三個(gè)部分組成，具體計(jì)算方式如下：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（當(dāng)?shù)氐漠?dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)+當(dāng)?shù)氐漠?dāng)年基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)；

3.過(guò)渡性養(yǎng)老金：退休上年度省在崗職工月平均工資×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)。

退休城市：福建莆田，性別：女，出生年份：1969，總繳年數(shù)17年，繳費(fèi)檔次：150%，新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器所得：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金≈1590元

個(gè)人養(yǎng)老金≈134300÷170≈790元(養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)月數(shù): 50歲195個(gè)月、55歲170個(gè)月、60歲139個(gè)月 )

每月可領(lǐng)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金≈1590+790≈2380元

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)高好還是低好？

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)越高，意味著需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用越多，退休后可以享受更多養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是參保人和參保單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)，一般是以職工本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)越高，職工和用人單位需要繳納的保費(fèi)越多，但是都會(huì)進(jìn)入職工個(gè)人養(yǎng)老賬戶，退休后能夠獲得的養(yǎng)老金待遇也會(huì)有所提高，所以從客觀角度來(lái)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)高的話會(huì)更好。

養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”原則，也就是說(shuō)繳費(fèi)金額越多、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，未來(lái)能夠享受的養(yǎng)老金待遇越好。但是不能忽略的是，所繳納的費(fèi)用會(huì)相應(yīng)提高，尤其是對(duì)于以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群而言，需要全額承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)，繳費(fèi)壓力也會(huì)同步增加。

另外，為了進(jìn)一步提高社保水平，各個(gè)地區(qū)按照法規(guī)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，如果職工的月平均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限的話，則按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi);如果月平均工資高于繳費(fèi)基數(shù)上限的話，則按照繳費(fèi)基數(shù)上限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)。具體的繳費(fèi)基數(shù)上下限是根據(jù)各地區(qū)職工月平均工資進(jìn)行確定的。