步入不惑之年，許多人已圓滿達成了職業生涯的初步穩定、組建了溫馨的家庭、擁有了安定的居所，并迎來了新生命的喜悅，完成了人生旅途中幾個重要的里程碑。此時，一些具有前瞻性思維的朋友，自然會將目光投向更加長遠的未來，特別是如何為自己的養老生活做好充分準備。不過，也有一部分朋友會遲疑：現在就準備養老會不會太早？新社通和您一起了解下，如何在這個階段合理規劃養老呢？

目前我們的養老保險，職工基本養老保險和靈活就業養老保險。職工基本養老保險每月由用人單位代扣代繳一筆錢，等達到法定退休年齡后可以從社保系統領養老金。會通過物價和養老金整體水平對養老金進行調整，繳納越多、時間越長、得到的養老金就越多。新社通根據養老保險待遇的計算規則作出相關的規劃。舉例海南海口

規劃前：參保城市：海南海口，性別：男士，出生年月：1996，已繳年限：5年，總繳年數：37年，退休年齡：60歲，繳費檔位：60%。

規劃前：60歲第一個月約領6700元，新社通APP-養老金規劃后：60歲第一個月約領8100元

兩者之間差額為8100-6700=1400元

社保的整體特點是多繳多得，長繳多得。

溫馨提示：本數據僅供參考！具體需以當地有關法規為準！