眾所周知，住房公積金是一項(xiàng)職工福利，在使用公積金之前，得先繳納一定住房公積金金額的，目前2023年北京的住房公積金繳存上限是33891元，最高個(gè)人比例是12。

現(xiàn)在已經(jīng)到2024年上半年了，全國已經(jīng)有多個(gè)地區(qū)開始了新一輪公積金調(diào)整，具體我們來了解一下：

住房公積金繳費(fèi)檔次有多少檔?不同公積金繳存比例對(duì)應(yīng)的費(fèi)用是多少?大家知道怎么計(jì)算嗎?帶著這些問題，跟著社保網(wǎng)小編來一起來探討一下社保公積金繳存基數(shù)，及計(jì)算方法的，緊跟下文看看：

今年開始，全國已經(jīng)有多個(gè)地區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況，對(duì)公積金繳存基數(shù)比例都進(jìn)行調(diào)整了。關(guān)于公積金基數(shù)是怎么調(diào)整的?調(diào)整比例多少?次數(shù)有多少次呢?

攀枝花住房公積金月繳存額下限是多少？住房公積金繳存比例及基數(shù)范圍如下：

月繳存額下限由繳存基數(shù)下限乘以相應(yīng)的繳存比例計(jì)算得出，不同的繳存比例對(duì)應(yīng)不同的月繳存額下限。

住房公積金繳存基數(shù)下限1970元，繳存比例為各5%~12%所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限分別為1970元*5%~1970*12%元。

住房公積金繳存比例是多少？

住房公積金的繳存比例是5%到12%。

作年滿一年的員工，公積金繳存的基數(shù)是職工本人上年度的月平均工資。

新參加工作的員工從第二個(gè)月開始繳存，繳存的基數(shù)就是職工本人當(dāng)月的月工資。

職工個(gè)人與單位需要按同比例繳存，單位和個(gè)人繳存的數(shù)額加起來就是員工的公積金總數(shù)。

公積金繳存比例怎么算？

單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計(jì)繳存比例為5*2%至12*2%），具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。繳存比例分單位比例和個(gè)人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個(gè)人比例一般與公司的比例相同，但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些，但不能低于公司的比例數(shù)。

月繳存額確定計(jì)算精度

(1)職工月繳存額必須四舍五入到元(職工繳存基數(shù)分別乘以單位繳存比例和職工繳存比例的計(jì)算結(jié)果四舍五入到元后相加得出職工月繳存額)。

(2)攀枝花最高月繳存額為 6596 元，各繳存比例對(duì)應(yīng)的月繳存額上限，按照《2023 年度住房公積金繳存比例對(duì)應(yīng)月繳存額上限標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(3)最低月繳存額為攀枝花為 198元(其中：?jiǎn)挝?9 元，個(gè)人99元)。

下面舉例參考一下計(jì)算方法：

如果繳存比例為5%，則需交5000×5%=250元。

如果繳存比例為8%，則需交5000×8%=400元，此計(jì)算方式為一般情況，但具體繳納費(fèi)用可能會(huì)根據(jù)不同地區(qū)的法定有所不同。

如果繳存比例為12%，則需交5000×12%=600元。

請(qǐng)注意，公積金繳存比例不同，所需繳存的公積金數(shù)額也會(huì)有所不同，具體情況還需根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)法定而定。

本年度攀枝花公積金年度調(diào)整要求

攀枝花本年度住房公積金繳存調(diào)整業(yè)務(wù)辦理時(shí)間為今年7月1日起到截止時(shí)間，各單位辦理調(diào)整前請(qǐng)認(rèn)真閱讀調(diào)整要求。

調(diào)整要求：

1.各繳存單位均應(yīng)在今年7月1日至截止時(shí)間期間辦理年度繳存調(diào)整手續(xù)（今年7月及之后開設(shè)單位賬戶的除外），未及時(shí)完成調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按時(shí)逐月繳存住房公積金。若因單位未連續(xù)繳存而影響職工申請(qǐng)住房公積金貸款的，由單位承擔(dān)責(zé)任。

2.今年12月1日（含）后，仍未辦理年度繳存調(diào)整的單位，須先辦理年度繳存調(diào)整，再辦理匯、補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。辦理年度繳存調(diào)整時(shí)，須提交書面申請(qǐng)及調(diào)整材料，預(yù)約后到攀枝花管理中心或各辦事處、管理部辦理。

3.繳存單位已辦理年度繳存調(diào)整，但因業(yè)務(wù)差錯(cuò)等原因需糾錯(cuò)調(diào)整的，須提交書面申請(qǐng)及相關(guān)材料，預(yù)約后到攀枝花管理中心或各辦事處、管理部辦理。

4.繳存基數(shù)、繳存比例、職工個(gè)人繳存部分免繳等一經(jīng)確定，原則上在一個(gè)繳存年度內(nèi)不得變更。繳存單位須嚴(yán)格執(zhí)行繳存基數(shù)和比例的上、下限法定，不得通過違規(guī)補(bǔ)繳等方式超限額繳存住房公積金。

5.繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、比例及繳存額時(shí)，應(yīng)切確告知職工本人，接受職工監(jiān)督，確保職工符合的法規(guī)權(quán)益。