四川廣元的2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)終于揭曉了,據(jù)新社通app獲悉,2023年,四川廣元公布了養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)達(dá)到了8079元。上漲了3.29%左右。這也意味著,將有更多的人員可以享受養(yǎng)老金的重算和補(bǔ)發(fā)。
四川廣元養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)2024年還未公布,這主要是由于大部分區(qū)域通常在年中或年末宣布當(dāng)年度的退休金計發(fā)基數(shù)。如果他們在這之前就退休了,那么他們的養(yǎng)老金就只能按照上一年的計發(fā)基數(shù)來預(yù)發(fā)待遇,等待下半年再進(jìn)行二次核算和補(bǔ)發(fā),那么下面隨新社通小編一起來看看四川廣元養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是多少?補(bǔ)發(fā)金額如何計算?
四川廣元養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)2023最新終于揭曉!
四川廣元2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8079元/月。這一數(shù)據(jù)相較于2022年的7822元/月,增加了257元,增幅達(dá)到了3.29%。其公布意味著以此為基數(shù),將重新核定2023年新退休人員的基本養(yǎng)老金,并對之前已退休人員可能存在的養(yǎng)老金差額進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
截至目前,2023年全國養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)排名前十名情況如下
四川廣元養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)多少的計算公式
四川廣元養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布,會安排重新核算養(yǎng)老金,并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā),少數(shù)地區(qū)可能會延遲到次年才補(bǔ)發(fā)到位。
養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢?首先一起來看以下看這個計算公式:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×(1+本人月平均繳費指數(shù))÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%
養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),新舊基數(shù)替換,則可以計算出差額。
舉個例子,如果您是2023年3月四川廣元退休的,個人平均繳費指數(shù)為0.6,繳費年限為40年,6月重算補(bǔ)發(fā),補(bǔ)發(fā)3-5月共3個月差額,據(jù)新社通app計算器顯示:
原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7822×(1+0.6)÷2×40×1%=2503.04元
新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8079×(1+0.6)÷2×40×1%=2585元
補(bǔ)發(fā)差額=(2585-2503.04)=81.96元/月×補(bǔ)發(fā)3個月=245.88元
綜上,這個例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金一共能補(bǔ)發(fā)245.88元。
各地公布的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不同,個人情況也因人而已,重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同,但能確定的是,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)肯定上調(diào),調(diào)整金額接下來幾個月會陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位!
溫馨提示:本數(shù)據(jù)源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考!具體需以當(dāng)?shù)鼐唧w法規(guī)為準(zhǔn)!
養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是社平工資嗎?
養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)并不等同于社平工資,但兩者之間存在緊密的聯(lián)系。
養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是用于計算個人退休后養(yǎng)老金數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)值,它通常與個人繳費年限、繳費工資以及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)等因素有關(guān)。而社平工資,即社會平均工資,是指在特定時間段內(nèi),統(tǒng)計全體社會職工的工資總額與員工人數(shù)的比值,得出的平均值,它表示了社會職工的整體薪資水平。
雖然養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與社平工資不直接等同,但社平工資是確定養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)時的重要參考因素之一。在一些地區(qū)或方案中,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)可能會直接參考當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY(即社平工資)來確定,或者根據(jù)社平工資的一定比例進(jìn)行調(diào)整。此外,社平工資的變動也會間接影響到個人工資收入和繳費工資,進(jìn)而影響到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的確定。
因此,雖然養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和社平工資是兩個不同的概念,但它們在養(yǎng)老金制中相互關(guān)聯(lián)、相互影響。有關(guān)部門在制定和調(diào)整養(yǎng)老金方案時,會綜合考慮社平工資等多種因素,以確保養(yǎng)老金制的公平性和可持續(xù)性。
以上就是四川廣元養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的全部內(nèi)容,希望對你有幫助,歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。