2024上虞職工五險(xiǎn)一金繳納是怎樣的?上虞職工社保五險(xiǎn)一金具體來說,五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),每個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例不同。一般來說,企業(yè)和職工各自繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為20%,醫(yī)療保險(xiǎn)為10%,失業(yè)保險(xiǎn)為1%,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由企業(yè)全額承擔(dān)。
上虞社保多少錢一個(gè)月?當(dāng)今社會(huì),用人單位都會(huì)給職工購買保險(xiǎn),當(dāng)然由于職工社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)者的切身利益息息相關(guān),因此很多人都想要對(duì)其做一個(gè)充分的了解,那么上虞職工個(gè)人需要繳納多少?繳納標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?接下來隨新社通APP小編一起了解最新資訊。
一、上虞職工社保繳費(fèi)基數(shù)是多少錢一個(gè)月?職工社保繳納標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)新社通app顯示,上虞社保繳費(fèi)基數(shù)2023-2024年標(biāo)準(zhǔn),(社保最低一個(gè)月要交多少錢)上虞社保費(fèi)用如下:
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提示:上虞職工社保繳費(fèi)包括了五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;<生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
二、上虞職工個(gè)人社保繳費(fèi)比例包括以下幾個(gè)部分:
1.養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。2.醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。3.失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人繳費(fèi)比例在0.2%-0.5%之間。4.工傷保險(xiǎn):個(gè)人無需繳納。5.生育保險(xiǎn):已并入醫(yī)療保險(xiǎn),不再單獨(dú)繳納。
此外,住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)比例在5%-12%之間,但這一部分不屬于社保繳費(fèi)。
三、社保繳費(fèi)基數(shù)是什么
社保繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定,對(duì)于新進(jìn)員工則以其起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),對(duì)于參保單位則以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
社保繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。一般來說,工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);工資在300%—60%之間的,則按實(shí)申報(bào)。如果職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)則按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
四、另外,關(guān)于上虞"五險(xiǎn)一金"繳納比例的問題
我國(guó)各個(gè)省市的“五險(xiǎn)一金”繳納比例不盡相同,大部分個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金的總工資比例約20%左右,公司繳納的部分直接從公司出賬,個(gè)人繳費(fèi)部分從我們工資里扣除。
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司每月替你交16%入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶,自交8%入個(gè)人賬戶。
醫(yī)療保險(xiǎn):公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地區(qū)需繳納大病統(tǒng)籌的費(fèi)用,或者與生育保險(xiǎn)合并一起交。。
失業(yè)保險(xiǎn):公司每月替你交2%,自交1%。工作地點(diǎn)不同,比例也稍有不同。
工傷保險(xiǎn):公司每月替你交0.5%,自己不用交。
生育保險(xiǎn):公司每個(gè)月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%繳納。自己不用交。
住房公積金:公司可以在5%—12%的區(qū)間內(nèi)自行選擇交多少,最常見的是8%。個(gè)人和公司交得一樣多。也就是說,公司如果按工資的8%得交,個(gè)人也需要按8%的比例交。當(dāng)然,有些公司為了減輕稅負(fù),會(huì)選擇5%的最低比例交。
這樣統(tǒng)計(jì)下來,個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金的比例應(yīng)為8%+2%+1%+8%=19%,即個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金的總比例為19%。
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