2024年新一輪公積金將開啟調(diào)整了!事關(guān)住房公積金的繳存,每年公積金基數(shù)都會(huì)調(diào)整嗎?今年公積金繳存基數(shù)及比例什么時(shí)候調(diào)整?大概什么時(shí)候的?一般來說,公積金的繳費(fèi)基數(shù)都是參考上年度月平均工資確定,公積金繳納比例可在5%至12%間靈活調(diào)整,單位與個(gè)人需協(xié)商確定,繳存額影響貸款額度、利率及未來使用計(jì)劃,現(xiàn)在繳存公積金基數(shù)怎么算?
公積金對(duì)于職工來說太過重要,它關(guān)乎我們未來的生活質(zhì)量。所以各位工友一定要時(shí)刻關(guān)注自己的那一份公積金,決不能讓它就這樣無緣無故丟失了!那現(xiàn)在住房公積金的繳存基數(shù)及比例是多少?每年公積金什么時(shí)候調(diào)整的?調(diào)整何時(shí)執(zhí)行的?
最新新鄉(xiāng)住房公積金基數(shù)2025年度標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了嗎?現(xiàn)在職工公積金月繳存額會(huì)是多少?
目前個(gè)別城市陸續(xù)最新公積金基數(shù)的調(diào)整時(shí)間,關(guān)于住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整時(shí)間什么時(shí)候?
公積金調(diào)整基數(shù)每年幾月份?
一般來說,住房公積金以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。不少單位會(huì)在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后,根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。
公積金繳存基數(shù)計(jì)算:
2024年度住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資確定,2024年新參加工作、新調(diào)入職工仍按原有法定執(zhí)行。
工資總額按有關(guān)部門《關(guān)于工資總額組成的法定》計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等六部分。
參考一下新鄉(xiāng)2023公積金繳存基數(shù)及比例調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
新鄉(xiāng)住房公積金繳存基數(shù)怎么確定?
新鄉(xiāng)住房公積金繳存基數(shù)以職工本人上一年度月平均工資計(jì)算。
繳存基數(shù)上下限(會(huì)根據(jù)每年平均工資的公布而變化)
上限
依據(jù)新鄉(xiāng)有關(guān)部門關(guān)于2023年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的通告中公布的我市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù),我市住房公積金繳存基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18625元。
下限
繳存基數(shù)下限按照上一年度成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法定,執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn):
新鄉(xiāng)的最低基數(shù)2100元。
住房公積金繳存比例如何選擇調(diào)整的?什么情況可以調(diào)整的?
選擇方式:
網(wǎng)上繳存的單位可通過新鄉(xiāng)住房公積金單位網(wǎng)上服務(wù)大廳(以下簡(jiǎn)稱單位網(wǎng)廳)選擇住房公積金繳存比例。
未開通網(wǎng)上繳存的單位可到天津市住房公積金管理中心任一管理部領(lǐng)取或登錄新鄉(xiāng)住房公積金網(wǎng)站(網(wǎng)址,以下簡(jiǎn)稱住房公積金網(wǎng)站)打印《單位選擇住房公積金繳存比例申請(qǐng)表》一份,填寫并加蓋單位公章或財(cái)務(wù)章后,到管理部辦理。
特殊情況:
1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難單位,可以申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例,最低可以降低至1%,或者申請(qǐng)緩繳住房公積金。單位可到新鄉(xiāng)住房公積金管理中心任一管理部領(lǐng)取或通過住房公積金網(wǎng)站打印《單位降低住房公積金繳存比例(緩繳住房公積金)申請(qǐng)表》一份,填寫并加蓋單位公章及工會(huì)章后,到管理部辦理相關(guān)手續(xù)。
繳存住房公積金對(duì)繳存單位有哪些好處?
您知道嗎?
對(duì)繳存單位的好處
1、提升企業(yè)形象
企業(yè)為職工建立住房公積金,是企業(yè)守法誠(chéng)信的表現(xiàn),可以避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛及訴訟風(fēng)險(xiǎn),體現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營(yíng)的狀況,提升企業(yè)形象。
2、增加企業(yè)凝聚力
企業(yè)繳存住房公積金,有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,提高職工的獲得感,增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)認(rèn)知、主人翁認(rèn)知,形成具有凝聚力、向心力的企業(yè)文化,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康向好發(fā)展。
3、提高職工滿意度
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,人才是企業(yè)最寶貴的資源。通過繳存公積金,企業(yè)可以為員工提供更好的福利待遇,從而吸引更多優(yōu)秀的人才加入。同時(shí),公積金作為一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄機(jī)制,也能為員工在購(gòu)房、養(yǎng)老等方面提供有力的支持有助于企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍,減少人員流失。
4、合理減少企業(yè)稅負(fù)
根據(jù)住房公積金管理相關(guān)法規(guī)法定,企業(yè)為職工繳存住房公積金,在成本中列支,可以合理減少企業(yè)稅負(fù)。