王叔、李叔和張叔是三位老朋友，他們年輕時(shí)在同一家工廠上班。王叔工作了20年后退休，李叔是22年退休，而張叔最為堅(jiān)持，工作了整整26年才放下手中的工作。

退休后，他們常聚在一起下棋、聊天。每當(dāng)談到養(yǎng)老金，王叔總是說：“我20年工齡，養(yǎng)老金還算過得去。”李叔則笑稱：“我年限比你多，養(yǎng)老金就多那么一丟丟。”而張叔總是笑瞇瞇地聽著，然后說：“我26年，養(yǎng)老金確實(shí)比你們多一些，晚年生活更滋潤些。” 就這樣，他們用最簡單的方式，講述著養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金之間的關(guān)系。

那么假設(shè)，社平工資、退休城市、退休年齡都一樣的情況下，繳費(fèi)年限分別為20年、22年、26年時(shí)，退休金是多少呢？

通過新社通APP-養(yǎng)老金計(jì)算所得：假設(shè)都在北京退休、出生年份、退休年齡和繳費(fèi)系數(shù)均保持不變的情況下，若個(gè)人的社保繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到20年，那么其相關(guān)計(jì)算方式如下：

通過新社通APP-養(yǎng)老金計(jì)算所得：假設(shè)都在北京退休、出生年份、退休年齡和繳費(fèi)系數(shù)均保持不變的情況下，若個(gè)人的社保繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到22年，那么其相關(guān)計(jì)算方式如下：

通過新社通APP-養(yǎng)老金計(jì)算所得：假設(shè)都在北京退休、出生年份、退休年齡和繳費(fèi)系數(shù)均保持不變的情況下，若個(gè)人的社保繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到26年，那么其相關(guān)計(jì)算方式如下：

基本養(yǎng)老金的數(shù)額取決于多個(gè)因素，包括個(gè)人累計(jì)的工作年限、個(gè)人的薪資貢獻(xiàn)、當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平、個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的積累額，以及城鎮(zhèn)人口的平均預(yù)期壽命等。不同的社保繳費(fèi)檔次會(huì)導(dǎo)致不同的養(yǎng)老金待遇。企業(yè)員工的每月養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)金額，是由他們的社保繳費(fèi)基數(shù)和相應(yīng)的繳費(fèi)比率來定的。因?yàn)槊總€(gè)人的工資收入不同，所以他們選擇的社保繳費(fèi)檔次也會(huì)有所不同。通常情況下，每月選擇的社保繳費(fèi)檔次越高，退休后能夠享受的養(yǎng)老金數(shù)額也就相應(yīng)地越多。

溫馨提示：本數(shù)據(jù)僅供參考！具體需以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn)！