河南信陽2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6401元/月。這一數(shù)據(jù)相較于2022年的6155元/月，增加了246元，增幅達(dá)到了4%。其公布意味著以此為基數(shù)，將重新核定2023年新退休人員的基本養(yǎng)老金，并對(duì)之前已退休人員可能存在的養(yǎng)老金差額進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。2023年度河南信陽退休的人員，養(yǎng)老金將迎來重新核算補(bǔ)發(fā)，企業(yè)退休、事業(yè)單位退休人員，分別能漲多少錢呢？

據(jù)新社通app悉，河南信陽公布了2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，標(biāo)志著新增加的退休人員采用新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，這對(duì)于退休人員來說是個(gè)好消息。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是指在計(jì)算退休人員養(yǎng)老金時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法規(guī)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)根據(jù)本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。那么，河南信陽養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，能漲多少錢的計(jì)算方法。

首先來看看，2023年全國養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的前十省份一覽表

據(jù)新社通app顯示，2023年上海位列第一位，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)達(dá)到12183.00元，增長率為6.91%；北京排名第二，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為11525.00元，增長率為4.00%；西藏排名第三，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)11010.00元，增長率為1.99%。排名前10的還有：廣東、天津、湖北、江蘇、青海、四川、海南。

2022年上海位列第一位，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)達(dá)到11396.00元；北京排名第二，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為11082.00元；西藏排名第三，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)10795.00元。排名前10的還有：廣東、天津、湖北、江蘇、青海、四川、云南。

2023年黑龍江位列第一位，增長率達(dá)到9.63%；西藏排名第二，增長率為9.00%；浙江排名第三，增長7.84%。排名前10的還有：新疆、上海、山東、海南、內(nèi)蒙古、福建、北京。

河南信陽養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布了嗎？

河南信陽2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6401元/月。這一數(shù)字用于計(jì)算2023年度退休人員養(yǎng)老金的基數(shù)。

與2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)相比，2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長了246元，漲幅達(dá)到了4%。這一增長意味著在2023年1月至11月期間退休的人員，在其暫定退休待遇基礎(chǔ)上，能夠增加養(yǎng)老金。具體增加的額度會(huì)因人而異，但差異通常不大。

河南信陽2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后能補(bǔ)發(fā)多少錢？計(jì)算方法舉例說明：

河南信陽養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，會(huì)安排重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年才補(bǔ)發(fā)到位。

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢？首先一起來看以下看這個(gè)計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年5月河南信陽退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，繳費(fèi)年限為26年，10月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)5-10月共5個(gè)月差額，具體計(jì)算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6155×（1+0.6）÷2×26×1%=1280.24元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6401×（1+0.6）÷2×26×1%=1331元

補(bǔ)發(fā)差額=（1331-1280.24）=50.76元/月×補(bǔ)發(fā)5個(gè)月=253.8元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國通用的計(jì)算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.4之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，河南信陽過渡系數(shù)是1.30%，5年視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)指數(shù)是0.6，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金 =6155×0.6×5×1.30×1%=240.05元

新過渡性養(yǎng)老金 =6401×0.6×5×1.30×1%=249.64元

補(bǔ)發(fā)差額=（249.64-240.05）=9.59元/月×補(bǔ)發(fā)5個(gè)月=47.95元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額253.8元，過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額47.95元，一共能補(bǔ)發(fā)301.75元。

各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，個(gè)人情況也因人而已，重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定上調(diào)，調(diào)整金額接下來幾個(gè)月會(huì)陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位！

溫馨提示：本數(shù)據(jù)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考！具體需以當(dāng)?shù)鼐唧w法規(guī)為準(zhǔn)！

以上就是河南信陽養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的全部內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助，歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。