河南信陽2023年養老金計發基數公布為6401元。這一數據用于核定2023年新退休人員的基本養老保險待遇。與2022年的養老金計發基數6155元相比，2023年增加了246元，增幅為4%。本文詳細介紹了養老金計發基數的計算方法，并通過案例演示幫助您更好地理解。

除了已經過渡的全口徑社平工資的地區以外，其他地區的養老金計發基數都是在上一年度的計發基數基礎上增加一定的比例來確定。養老金計發基數，是準備向全口徑社平工資過渡的一項方案，已經有不少省份過渡至了全口徑社平工資。比如說上海市、浙江省、海南省、黑龍江省、貴州省、內蒙古自治區、新疆自治區、西藏自治區等等。那么，河南信陽養老金計發基數公布后新退休人員如何補差？下面新社通小編帶您了解詳情。

河南信陽2023養老金計發基數公布

2023年河南信陽的養老金計算基數設定為6401元，這意味著用于計算2023年退休人員養老金的基數現已確定。與2022年的養老金計發基數6155元相比，今年增加了246元，同比上漲4%。

隨著河南信陽公布計發基數，大家想不想知道養老金計發基數目前在全國排名前幾位的情況如何呢？下面是小編整理的養老金計發基數排名前十詳情：

河南信陽2023養老金計發基數公布后2023新退休人員補差如何算？舉例說明

河南信陽養老金計發基數公布，會安排重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年才補發到位。

養老金有多少補發呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月河南信陽退休的，個人平均繳費指數為0.6，繳費年限為24年，3月重算補發，補發2-3月共1個月差額，具體計算如下：

原基礎養老金=6155×（1+0.6）÷2×24×1%=1181.76元

新基礎養老金=6401×（1+0.6）÷2×24×1%=1229元

補發差額=（1229-1181.76）=47.24元/月×補發1個月=47.24元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養老金”也會一并重算補發，全國通用的計算公式如下：

過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數（大約在1.0-1.4之間，各地不同）×1%

其中過渡系數各地不盡相同，河南信陽過渡系數是1.30%，10年視同繳費年限，視同繳費指數是0.6，能補發多少？

原過渡性養老金 =6155×0.6×10×1.30×1%=480.09元

新過渡性養老金 =6401×0.6×10×1.30×1%=499.28元

補發差額=（499.28-480.09）=19.19元/月×補發1個月=19.19元

綜上，這個例子基礎養老金補發差額47.24元，過渡性養老金補發差額19.19元，一共能補發66.43元。

各地公布的養老金計發基數不同，個人情況也因人而已，重算補發金額也各人不同，但能確定的是，養老金計發基數肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續補發到位！

溫馨提示：本數據源于網絡，僅供參考！具體需以當地具體法規為準！

河南信陽養老金重算補發到賬時間是什么時候？

人社廳公布的計發基數通告，并沒有補差到賬的時間要求。

通過查閱去年公布的2022年養老金計發基數通告，發現補差到賬時間為2022年的年底前，但是今年對于補差到賬時間沒有相關法規。

不過，退休人員也不需要擔心，無論何時補發到賬，都會一分不少地補發到大家手中。

以上就是河南信陽養老金重算的全部內容，希望對你有幫助。歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。