規(guī)劃養(yǎng)老是一個需要深思熟慮和逐步積累的過程，因此并沒有一個固定的“更合適”的時間點。不過，一般來說，越早開始規(guī)劃養(yǎng)老，越能夠充分準(zhǔn)備和積累所需的養(yǎng)老資源，從而在未來享受到更加穩(wěn)定和舒適的退休生活。

養(yǎng)老規(guī)劃也需要根據(jù)個人情況的變化不斷調(diào)整和完善，以確保在未來能夠享受到穩(wěn)定、舒適和幸福的退休生活。新社通養(yǎng)老金規(guī)劃為您解憂

如何選擇繳費基數(shù)和年限，這直接影響退休后的養(yǎng)老金。社保遵循原則是：想要多拿養(yǎng)老金，我們就必須每個月多繳社保，而且年限越長越好。這就是所謂的“多繳多得，長繳多得”。但問題是，究竟“多繳”還是“長繳”更有效呢？根據(jù)我們的養(yǎng)老金測算表顯示，應(yīng)該是“長繳”比“多繳”更有效。新社通根據(jù)養(yǎng)老保險待遇的計算規(guī)則素作出相關(guān)的規(guī)劃。舉例安徽淮南

規(guī)劃前：參保城市：安徽淮南，性別：女士，出生年月：1975，已繳年限：29年，總繳年數(shù)：35年，退休年齡：55歲，繳費檔位：60%。

規(guī)劃前：55歲第一個月約領(lǐng)2700元，新社通APP-養(yǎng)老金規(guī)劃后：55歲第一個月約領(lǐng)3000元

規(guī)劃后減規(guī)劃前的差額為3000-2700=300元

現(xiàn)今的年輕人正自發(fā)地為將來的養(yǎng)老生活進(jìn)行籌謀，這不僅是緊跟時代步伐的一項新挑戰(zhàn)，也是他們在個人成長軌跡上展現(xiàn)出來的責(zé)任心與前瞻眼光的鮮明印記。

（備注：數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn)）