云南昭通養老金計發基數公布,重算后補發多少怎么算!據新社通app顯示,根據有關法規,2023年云南昭通企業職工基本養老金計發基數為每月8023元。與2022年云南昭通企業退休職工養老金計發基數7767元相比,2023年增加256元,增幅為3.3%。
據新社通app獲悉,目前,全國大部分省市已相繼公布了2023年的養老金計發基數,這一關鍵數據的出爐,對于確定今年新增退休人員的養老金水平具有舉足輕重的作用。養老金計發基數,作為計算退休人員養老金待遇的依據,其數值大小直接關系到退休人員每月能夠領取的養老金數額。具體而言,養老金計發基數越高,退休人員每月領取的養老金就越多,反之則越少。那么,云南昭通養老金計發基數公布后,2023年新退休人員補差怎么算?下面就隨新社通app小編一起來看看詳情。
一、云南昭通養老金計發基數是多少?附2023-2024年全國各地養老金計發基數排名前十
據新社通app獲悉,云南昭通公布2023年養老金計發基數為8023元,增漲了256元。退休養老金漲多少怎么算?部分地區農民養老金也迎來補發,養老金計發基數,是一項非常重要的計算養老金的因素。
全國大部分地區都公布了2023年養老金計發基數,其余省份排名前幾位具體是多少呢?在這里簡單分享一下:
據新社通app顯示,上海位列第一位,養老金計發基數達到12183.00元,增長率為6.91%;
北京排名第二,養老金計發基數為11525.00元,增長率為4.00%;
西藏排名第三,養老金計發基數11010.00元,增長率為1.99%。
排名前10的還有:廣東(10791.00元,9.00%)、天津(9028.00元,3.99%)、湖北(9016.00元,3.97%)、江蘇(8690.00元,2.00%)、青海(8613.00元,3.66%)、四川(8591.00元,0.96%)、海南(8141.00元,3.29%)。
二、云南昭通養老金重算后補發多少的計算公式
云南昭通養老金計發基數公布,會安排重新核算養老金,并進行差額補發,少數地區可能會延遲到次年才補發到位。
養老金有多少補發呢?首先一起來看以下看這個計算公式:
基礎養老金=養老金計發基數×(1+本人月平均繳費指數)÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%
養老金計發基數,新舊基數替換,則可以計算出差額。
舉個例子,如果您是2023年4月云南昭通退休的,個人平均繳費指數為0.6,繳費年限為21年,7月重算補發,補發4-7月共3個月差額,具體計算如下:
原基礎養老金=7767×(1+0.6)÷2×21×1%=1304.86元
新基礎養老金=8023×(1+0.6)÷2×21×1%=1348元
補發差額=(1348-1304.86)=43.14元/月×補發3個月=129.42元
如果您是“退休中人”,有“視同繳費年限”,“過渡養老金”也會一并重算補發,全國通用的計算公式如下:
過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(大約在1.0-1.4之間,各地不同)×1%
其中過渡系數各地不盡相同,云南昭通過渡系數是1.40%,6年視同繳費年限,視同繳費指數是0.6,能補發多少?
原過渡性養老金 =7767×0.6×6×1.40×1%=391.46元
新過渡性養老金 =8023×0.6×6×1.40×1%=404.36元
補發差額=(404.36-391.46)=12.9元/月×補發3個月=38.7元
綜上,這個例子基礎養老金補發差額129.42元,過渡性養老金補發差額38.7元,一共能補發168.12元。
各地公布的養老金計發基數不同,個人情況也因人而已,重算補發金額也各人不同,但能確定的是,養老金計發基數肯定上調,調整金額接下來幾個月會陸續補發到位!
(備注:數據僅供參考,具體以當地有關法規為準)
三、云南昭通養老金重新計算什么時候補差到賬?
根據養老金重算補發的法規來說,退休人員可補發的時間是從領取養老金的時間開始的,比如退休人員是在3月份辦理退休的,養老金是從3月份開始發放的,在當地養老金是10月份調整補發的情況下,則退休人員的補發時間就為3月份到9月份,10月份的養老金會直接調整的。
如果退休人員開始領取養老金的時間是3月份或者5月份,那么養老金開始補發的時間就是從3月份或者5月份開始的,所以對于各地的退休人員來說,養老金補發的時間是根據本人的情況確定的。
關于云南昭通養老金重算補發到賬時間:
云南昭通養老金重算補發的時間,取決于養老金計發基數公布的時間,而這又受制于統計部門有關工資增長數據的公布時間。有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。
云南昭通養老金重算補發時間,還取決于退休地的社保經辦機構安排進度。每個地區的經辦機構,需要在接到養老金計發基數公布通告后,安排進行養老金的重算補發工作。
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