失業金和繳費基數有關嗎？失業金是怎么計算的？隨新社通小編來了解一下。

失業金和繳費基數有關嗎？

那是有關的。

失業金與繳費基數有關。 失業金的領取金額與繳費基數和繳費年限密切相關。繳費基數越高，領取的失業金金額通常也會越高。12繳費基數的確定方法

職工本人上年的月平均工資收入：這是確定繳費基數的主要依據。如果月工資超過自治區在崗職工平均工資的300%以上部分不計入，低于60%的按60%計算，在60%以上300%以下的按應發工資如實申報。

無《勞動情況表》的用人單位：按照市統計部門公布的上年本市職工年平均工資，折算為月平均工資后確定單位和職工個人的月繳費工資基數。

靈活就業人員：可以在一定范圍內選擇繳費基數，如天津市的法定，繳費基數最低為5013元，最高為25065元。

失業金的多少與繳費基數存在一定的關系。

具體來說，失業保險金的發放標準是以當地最低工資標準的一定比例來確定的。這個比例通常與失業前個人和單位的繳費情況有關。一般來說，如果失業前所在單位和本人累計繳費滿1年但不足10年，失業保險金通常會按照當地最低工資標準的70%來發放；而如果累計繳費滿10年及其以上，則會按照當地最低工資標準的80%來發放。這意味著，繳費基數（即工資水平）越高，當地的最低工資標準也可能相應提高，從而影響到失業金的發放金額。

然而，需要注意的是，失業金的領取還受到其他條件的限制，如失業前已經繳納失業保險費的年限、非因本人意愿中斷就業、已經進行失業登記并有求職要求等。這些條件都會影響到個人是否能夠領取失業金以及領取的金額。

總的來說，雖然繳費基數與失業金的多少有一定的關聯，但并非唯一的確定因素。失業金的發放是一個綜合考量的結果，包括但不限于繳費基數、繳費年限、失業原因等多個方面。