轉(zhuǎn)眼間7月初，氣溫越來越“高漲”。此時(shí)若能擁有高溫津貼是最好的選擇。按照法規(guī)，用人單位在35°C以上高溫天氣安排職工進(jìn)行室外露天作業(yè)，且無法采取有效方案使工作場所氣溫低于33°C時(shí)，應(yīng)給予職工高溫津貼并計(jì)入工資總額。各省級人力資源社保會(huì)同相關(guān)部門擬定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

湖北省的高溫補(bǔ)貼是以每天12元計(jì)。十堰市參照湖北省標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)。

實(shí)施期限為6、7、8、9四個(gè)月。用人單位安排勞動(dòng)者高溫天氣(每天的最高溫度達(dá)35°C以上)露天作業(yè)和無法采取有效方案使工作場所溫度降至33°C以下(不含33°C)的，應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

一、頒發(fā)的條件:

用人單位在35°C以上高溫天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè)時(shí)，無法采取有效方案使工作場所氣溫低于33°C，對職工應(yīng)給予高溫津貼，列入工資總額中，防暑降溫飲料不應(yīng)填充高溫津貼。

二、有關(guān)定義

(1)何謂高溫天氣?

高溫天氣，是地市級及地市級以上氣象主管部門氣象臺站對外公布的日最高溫度35°C及以上的天氣。

(2)何謂高溫作業(yè)?

高溫作業(yè)，是指具有高氣溫，或者具有較強(qiáng)熱輻射，或者伴隨著高氣濕(相對濕度≥80%RH)組合的非正常工況，濕球黑球溫度指數(shù)(WBGT指數(shù))大于所需限值。

(3)何謂高溫天氣下的操作?

高溫天氣作業(yè)，即用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫天氣中高溫自然氣象環(huán)境工作。

提示：高溫補(bǔ)貼可按日、按時(shí)、按月進(jìn)行。目前多數(shù)地區(qū)實(shí)行逐月分配，如上海，江蘇，浙江，山東，內(nèi)蒙古，遼寧，吉林等省。我國現(xiàn)行高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以陜西為最高，以天為單位，日補(bǔ)貼25元人,6月份發(fā)至9月份，以此為基準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)月補(bǔ)貼750元人。除陜西，河南，安徽，甘肅，寧夏和四川高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較高。例如今年安徽省高溫補(bǔ)貼≥15元天。