什么情況下工傷職工可以領取生活護理費？

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，可以領取生活護理費。

工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接法定。

各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的法定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。

工傷保險的傷殘待遇

1．護理費。工傷職工在停工留薪期結束，即醫療終結后，經勞動能力鑒定機構對其勞動能力進行鑒定。根據工傷職工日常生活對他人的依賴程度確定護理標準，并確定護理費標準。生活自理與對他人的依賴是一個問題的兩個方面，生活自理能力差，對他人依賴程度高；生活自理能力強，對他人依賴程度低。一般以工傷職工的進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動等情況確定護理標準，從而確定工傷護理待遇。

工傷保險相關法規第32條第1款法定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。”與停工留薪期間由用人單位負擔工傷職工的護理費用相比，傷殘護理待遇是社會保險經辦機構支付、護理費用社會化的工傷保險待遇。傷殘護理待遇是大多數我國工傷保險待遇的組成部分。