浙江省待遇重算補發到賬了嗎？社保繳納30年能補發3000元嗎？接下來隨新社通APP小編一起了解一下具體詳情吧。

社保是社會保險的簡稱，是通過立法建立的一種社會保險制，目的是使勞動者因年老、失業、患病、工商、生育而減少或喪失勞動收入時，能從社會獲得經濟補償和物質幫助，保證基本生活。

浙江社保待遇重算補發到賬，工齡30年補發金額不一定能達到3000元。補發金額與計發基數增長額、個人工齡、繳費指數、退休時間、補發月數及是否擁有過渡性養老金有關。多數網友分享補發金額在1000-2000元，少數補發時間長才能達到3000元以上。

好消息，沉寂了一段時間的“養老金替換基數、重算補發”又有新進展了，近期除了湖北武漢市以外、人口大省浙江省又迎來好消息，很多退休職工，3月上旬分享收到了“轉正”補發的養老金。

具體是怎么回事？如果工齡30年、補發金額能有3000元嗎？一起看看計算。

（1）浙江省重算補發到賬、值得關注

3月8日婦女節是比較特別的日子，浙江省許多退休職工這一天收到了3月養老金、同時也收到了轉正補發的待遇。

許多人表示自己已經等了幾個月，總算是迎來落地了。

比如上方有浙江退休網友分享、平均每個月補發420元、補發了10個月，總共4200元，這就比較可觀了。

其實這也是浙江的慣例了，最近兩年都是在第二年的年初最終補發落地的。

由于2023年度各省1月起新增的退休職工，許多人計算養老金需要用到的“計發基數”暫未公布，因此不得不臨時使用2022年計發基數預發待遇。

等2023年計發基數公布后，再替換基數重算補差，每年都有這個進程。

比如2024年1月1日之后，至少有河南省、湖南省、廣東廣州市、湖北武漢市、浙江省5個地區重算補發到賬了。

（2）工齡30年能補發3000元嗎？看看計算

我們先看看，養老金重算補發的計算公式：

①“基礎養老金”補發金額=（2023年新計發基數 - 2022年舊基數）×（1+本人平均繳費指數）÷ 2×養老保險繳費年限（含視同年限）×1%×補發月數；

②“過渡性養老金”補發金額=（2023年新計發基數 - 2022年舊基數）×（1+養老保險繳費指數）÷2×視同繳費年限×過渡性系數 ×補發月數；

那么假設，浙江杭州劉大爺工齡30年、養老保險繳費指數0.6、沒有過渡性養老金，2023年3月退休，能補發12個月的差額，那么他三月能收到的養老金補發金額就是：

（8020-7437）×（1+0.6）÷ 2×30×1%×12=139.92×12=1679元，可見達不到3000元。

浙江2023年計發基數8020元、相比上一年度7437元、上漲了7.84%，增加了583元，浙江的在全國大致排第11位。

當然上面劉大爺的情況只是舉例子，按照上文中其他網友的分享，可以看出3月8日浙江各地退休職工收到的重算補發養老金，其實金額常常是因人而異的。

可以說千人千面，畢竟重算補發金額，除了與你本地的計發基數增長額有關，還有你個人的工齡、繳費指數、退休時間、補發月數、還有是否擁有過渡性養老金有關。

也就是說，“工齡”并非唯一的確定因素。

而且重算補發不同地區的人員，補發金額也常常有差異，比如下面這位湖北武漢的網友，去年2月退休、補發了12個月左右，也才1497.48元，也沒有達到3000元。

綜上所述：

3月上旬，浙江養老金重算補發終于到賬了！工齡30年、補發3000元還是有點困難的，應該說相當多的人達不到。

從眾多網友分享的實例來看，補發金額往往都是1000多元、2000多元，少數補發時間長的才能達到3000以上。

以上就是全部內容，希望對你有幫助，歡迎關注/下載新社通APP解鎖更多社保專業資訊。