江蘇徐州養老金計發基數2023年最新公布據新社通app顯示，根據有關法規，2023年江蘇徐州企業職工基本養老金計發基數為每月8613元。與2022年江蘇徐州企業退休職工養老金計發基數8309元相比，2023年增加304元，增幅為3.66%。

據新社通app獲悉，目前，全國大部分省市已經公布了2023年的養老金計發基數，這一數據對于確定2023年新增退休人員的養老金水平至關重要。養老金計發基數是計算退休人員養老金待遇的重要依據，其大小直接影響著退休人員每月能夠領取的養老金數額。那么江蘇徐州養老金計發基數公布后，2023年新退休人員補差怎么算？下面就隨新社通app小編一起來看看詳情。

江蘇徐州2023養老金計發基數是多少？

據新社通app獲悉，2023年江蘇徐州養老金計算基數正式公布，江蘇徐州最新敲定了2023年職工養老金計發基數8613元/月，相比2022年的8309元/月、上調的幅度是3.66%，上漲了304元。

這對于今年1月份以來仍按2022年養老金計發基數預算養老金的退休人員來說，意味著他們需要進行養老金的二次核算，并對差額進行補發。

有小伙伴問，2023養老金計發基數排名情況如何？下面是小編整理的養老金計發基數排名前十詳情：

據新社通app顯示，上海位列第一位，養老金計發基數達到12183.00元，增長率為6.91%；

北京排名第二，養老金計發基數為11525.00元，增長率為4.00%；

西藏排名第三，養老金計發基數11010.00元，增長率為1.99%。

排名前10的還有：廣東（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江蘇（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。

江蘇徐州養老金重算補發時，需要符合什么條件？

3類人不能補發養老金

1.未完成養老金資格認證的人

方案法規，只有完成養老金資格認證的人才有資格獲得補發。因此，如果您尚未完成認證程序，將無法享受這一方案帶來的好處。

2.未繳納養老保險的人

養老金補發方案的一個重要前提是，受益人必須已經繳納了一定的養老保險費用。如果您從未繳納過養老保險，那么將無法獲得補發資格。

3.養老金資格認證未通過的人

養老金的重新計算和補發方案，需要滿足以下三個關鍵資格條件：

1. 退休人員： 這一方案變動只適用于已經退休的人，不包括城鄉居民。

2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有資格參與養老金的重新計算和補發。

3. 正常領取養老金： 只有正常領取養老金的人才能享受到這一方案的益處。

即使完成了養老金資格認證，但未通過審核的人也將無法享受補發方案的好處。這強調了在申請認證時準確提供信息的重要性。

江蘇徐州2023養老金計發基數公布后2023新退休人員補差如何算？舉例說明

江蘇徐州養老金計發基數公布，會安排重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年才補發到位。

養老金有多少補發呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年5月江蘇徐州退休的，個人平均繳費指數為0.6，繳費年限為42年，7月重算補發，補發5-6月共2個月差額，據新社通app計算器顯示：

原基礎養老金=8309×（1+0.6）÷2×42×1%=2791.82元

新基礎養老金=8613×（1+0.6）÷2×42×1%=2894元

補發差額=（2894-2791.82）=102.18元/月×補發2個月=204.36元

綜上，這個例子基礎養老金一共能補發204.36元。

各地公布的養老金計發基數不同，個人情況也因人而已，重算補發金額也各人不同，但能確定的是，養老金計發基數肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續補發到位！

溫馨提示：本數據僅供參考！具體需以當地有關法規為準！

以上就是江蘇徐州2023養老金計發基數的全部內容，希望對你有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業咨詢。