養老保險是為居民退休后的經濟來源提供保證的保險，對于單位職工而言，由用人單位和職工本人共同繳納養老保險，保費較高;而居民的養老保險保費是由居民個人承擔。不管是職工養老保險還是居民養老保險，保費都需要通過養老保險繳費基數計算得出。下面隨社保網小編一起來看看湖南湘潭養老金繳費標準2023-2024最新基數比例是多少！

湖南湘潭養老保險繳費基數2023-2024年最新標準（最低）

湖南湘潭養老金計算工資2024年最新計算器 社保交滿15年能領多少錢？

　2024湖南湘潭職工養老保險金計算公式如下：

湖南湘潭基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休金額

1、基礎養老金計算公式=（湖南湘潭養老金計發基數+湖南湘潭養老金計發基數×平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金計算公式=養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數（養老保險計發月數：50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月）。

3、過渡性養老金=當年的養老金計發基數×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數；

工齡29年養老金計算舉例

假設，參保人A是湖南湘潭地區企業退休職工，其中參保人A工齡29年，視同繳費年限9年，視同繳費指數0.6。那么，根據消息顯示，湖南湘潭養老保險月繳費基數下限標準為3770元。2023湖南湘潭城鎮職工基本養老保險基本養老金計發基數確定為7417元。參保人60歲退休，退休時養老保險繳費指數0.6，那么退休之后每月分別所能領取的養老金為：

（1）基礎養老金=（7417+7417×0.6）÷2×29×1%=1721元；

（2）個人賬戶養老金=104956.8÷139=755.08元；

（3）過渡性養老金=7417×0.6×9×1.20%=480.62元；

最終可以算出個人退休金：1721+755.08+480.62=2956.7元/月。

綜上所述，養老金主要體現在繳費年限、基礎養老金和個人賬戶養老金的積累上。雖然只有一年的差距，但這在養老金的計算和發放上可能會產生一定的影響。然而，我們也應該知道到工齡并不是確定養老金數額的唯一因素，地區計發基數、個人平均工資的不同，都是影響養老金的因素。

（備注：數據僅供參考，具體以當地有關法規為準）

延伸閱讀：養老保險繳費基數高好還是低好？

養老保險繳費基數越高，意味著需要繳納的養老保險費用越多，退休后可以享受更多養老金待遇。養老保險繳費基數是參保人和參保單位繳納養老保險費用計算的基數，一般是以職工本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，繳費基數越高，職工和用人單位需要繳納的保費越多，但是都會進入職工個人養老賬戶，退休后能夠獲得的養老金待遇也會有所提高，所以從客觀角度來看，養老保險繳費基數高的話會更好。

養老保險遵循“多繳多得、長繳長得”原則，也就是說繳費金額越多、繳費時間越長，未來能夠享受的養老金待遇越好。但是不能忽略的是，所繳納的費用會相應提高，尤其是對于以靈活就業人員身份參加職工養老保險的人群而言，需要全額承擔養老保險的保費，繳費壓力也會同步增加。

另外，為了進一步提高社保水平，各個地區按照法規設置了養老保險繳費基數的上下限，如果職工的月平均工資低于繳費基數下限的話，則按照繳費基數下限繳納養老保險保費;如果月平均工資高于繳費基數上限的話，則按照繳費基數上限繳納養老保險保費。具體的繳費基數上下限是根據各地區職工月平均工資進行確定的。

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