騙取失業保險金如何處罰呢？享受失業金的條件是什么？隨社保網小編來了解一下。

失業金又叫做失業保險金。是失業的職員享受保險。一般來說，領取失業保險金需要滿足一定的條件，需要提交的證明材料也不少。

騙取失業保險金及其他待遇會受到怎樣的?有哪些懲罰呢?

騙取失業保險金如何處罰呢?

失業保險相關法規第十四條“具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

(一)按照法定參加失業保險，所在單位和本人已按照法定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業的;

(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規法定同時享受其他失業保險待遇。”

第二十八條“不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由社會保險經辦機構責令退還;情節嚴重的，由勞保相關部門處騙取金額1倍以上3倍以下的處罰。”

執法機構：宜昌市勞保監察支隊

執法權限：縣級以上勞動相關部門

執法標準：騙取金額1倍以上3倍以下的處罰。

執法程序：

一、勞保監察人員對用人單位遵守勞保法律、法規的情況進行監督檢查時，按以下法定執行：

1、應有兩名以上勞保監察員共同進行，并出示有關證件，說明身份;

2、告知有人單位檢查的目的、內容、要求、方法;

3、了解用人單位遵守勞保法律、法規情況，并巡視勞動場所;

4、現場檢查情況應有筆錄，筆錄應由勞保監察人員和用人單位法定代人簽名，用人單位法定代人拒不簽名或蓋章的，應注明拒簽情況。

二、勞保監察機構可向用人單位發出勞動監察保詢問通告書，了解用人單位遵守勞保法律、法規的情況。

三、查處違反勞保法律、法規行為應按下列程序進行：

1、登記立案;

2、調看查詢取證;

3、制作處罰確定書;

4、送達。

四、登記立案應當填寫立案審批表，報勞保監察機構負責人審看查詢批準。監察機構負責人批準之日為立案起始時間。

五、登記立案后，勞保監察機構應當全面、客觀、公正地審看查詢，收集有關證據。

六、承辦人員完成審看查詢取證后，應向勞保監察機構提交審看查詢報告和處理見意，并填寫案件處理報批表。

七、告知申辯、聽證的權利和義務。作出相關處罰確定之前，應告知當事人作出相關處罰確定的事實、理由和依據，并告知當事人依法享有的權利。勞保監察機構應充分聽當事人的見意，對當事人提出的事實、理由和依據進行復核。當事人在法定范圍內要求聽證的，勞保相關部門法制機構依照法定程序組織聽證。

八、對事實清楚，證據確鑿，應當依法給予處罰的，勞保監察機構應將案件處理報批表報勞保有關部門負責人批準。

九、勞保處罰確定，由勞保相關部門作出，并制作勞保監察處罰確定書。