貴州公務員繳納公積金是多少？基本工資如何計算公積金標準？繳費比例是多少？隨社保網小編來了解一下。

貴州公務員公積金計算基本工資標準是多少?住房公積金中繳納比例最高是多少？公積金是由公司和個人各承擔一部分所組成的，兩個部分是由基數和比例來計算。住房公積金是由單位和個人共同繳納的，每個月都是需要在固定的時間進行繳存的。公務員的繳費也是不另外的。

公務員的基本工資是根據其職務級別和工作年限來確定的。

貴州公務員月收入普遍集中在3000到5000元之間，根據職務工和級別工資的不同，部分持有證書的人員月薪在6000到8000元左右。此外，還有一些人員的月收入在2500以下。

不過，公務員是有績效獎金的，根據績效和工作表現，獎金可能按月發放、半年發放或者一年發放。另外，還有優秀獎和先進獎等獎項。具體詳情考生可參考下方表格(根據數據來源于網絡)：

每年年底，公務員還要進行年終考核，評定為優秀、稱職、基本稱職或不稱職四個檔次。盡管大部分公務員都能評定為基本稱職及以上，但如果犯了嚴重錯誤，則可能會被降級或者開除。

除了基本工資和績效獎金外，公務員還可以獲得津貼。津貼包括地區津貼和崗位津貼。地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。因此，像新疆、西藏等艱苦邊遠地區的公務員工資要高于其他地方，主要是因為這個津貼的原因。(注：本文內容來源網絡整理，僅供參考，具體咨詢當地相關法規)

繳存額度

1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

3、新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

4、單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。