2024年1月份,哪些人的養老金會按新標準發放?退休人員需要注意什么呢?下面就隨社保網小編一起來看看具體詳情。
截止到2024年1月份,在2023年辦理退休的企業和事業單位人員,養老金大多都已經領到實際應得的待遇了,因為截止到目前來說,我國各地2023年的養老金計發基數都已經公布了,那在當地2023年的養老金計發基數公布之后,符合條件的退休人員養老金都是可以重算補發的。
在養老金重算之后,退休人員可領取的待遇都是實際應得的了,而每月的養老金也都會按照重算之后的新標準發放的,那在2024年1月份辦理退休的人員,養老金都是會從2月份開始發放的,所以截止到2024年1月份,各地退休人員的養老金大多都是按照新標準發放的,退休待遇也都是屬于實際應得的。
不過需要注意的是:各地在十年過渡期之內辦理退休的事業單位人員,如果當地的養老金還沒有理順,則部分退休中人的養老金還是會屬于預發的,只有等到當地的養老金理順之后,這部分退休中人的養老金才會調整為實際應得的。
由此就可以看出,在2024年1月份,除了少部分養老金沒有理順的退休中人之外,其他大部分企業和事業單位的人員,可領取的養老金都是按照新標準發放的,也就是養老金都是屬于實際應得的待遇。
但在2024年1月份辦理退休的人員,養老金計發基數就該按照當地2024年的計算了,因為各地2024年的養老金計發基數大多都是在下半年公布的,所以在2024年1月份辦理退休的人員,從2月份開始領取養老金時,大部分退休人員的養老金都是屬于預發的,只有等到當地2024年的養老金計發基數公布之后,這部分退休人員的養老金才能調整為正式的。
對于養老金剛按照新標準發放的退休人員來說,需要注意2點的,一是養老金重算的金額,二是計算養老金的數據是否有誤等等,這些方面都是關系著咱們的退休待遇的,退休人員一定要注意了解。
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