北京工傷7-10級傷殘賠償是多少傷殘津貼如何支付？隨社保網小編來看看。

全國統一價2023年一次性工亡補助金985660元，附：北京市工傷各等級工傷賠償計算表

2023年1月17日國統計局公布2022年全國城鎮居民人均可支配收入49283元，增長3.9%。

根據工傷保險相關法規的法定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。49283元/年 X 20年= 985660元，一次性工亡補助金全國統一價。

北京市2022年養老和工傷保險待遇計發基數為11082元/月，計算6個月，北京的喪葬補助金就是66492元。

一次性工亡補助金985660元+北京的喪葬補助金66492元=1052152元，因此北京的工傷死亡賠償最少也105萬以上了。如果上有老下有小，還需要賠償供養親屬撫恤金。

以下結合工傷保險法規和北京市的有關法定，對北京市因工傷亡的相關工傷待遇以表格的形式統計如下：

7-10級傷殘

一次性傷殘補助金	勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，支付以下項目
一次性工傷醫療補助金（北京）	一次性傷殘就業補助金（北京）
7	13個月的本人工資	12個月的本市上年度職工月平均工資	12個月的本市上年度職工月平均工資
8	11個月的本人工資	9個月的本市上年度職工月平均工資	9個月的本市上年度職工月平均工資
9	9個月的本人工資	6個月的本市上年度職工月平均工資	6個月的本市上年度職工月平均工資
10	7個月的本人工資	3個月的本市上年度職工月平均工資	3個月的本市上年度職工月平均工資
支付單位	工傷保險基金支付	工傷保險基金	用人單位支付

注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受出事傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

例如在北京員工月工資4000元，低于2022年北京市統籌地區職工平均工資11082元的60%即6649.2元。計算一次性傷殘補助金就不是按照本人月工資4000元計算，而是按照6649.2元/月作為本人工資計算基數。

一次性傷殘補助金勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，支付以下項目一次性工傷醫療補助金（北京）一次性傷殘就業補助金（北京）713個月的本人工資12個月的本市上年度職工月平均工資12個月的本市上年度職工月平均工資811個月的本人工資9個月的本市上年度職工月平均工資9個月的本市上年度職工月平均工資99個月的本人工資6個月的本市上年度職工月平均工資6個月的本市上年度職工月平均工資107個月的本人工資3個月的本市上年度職工月平均工資3個月的本市上年度職工月平均工資支付單位工傷保險基金支付工傷保險基金用人單位支付

一次性傷殘補助金	勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，支付以下項目
一次性工傷醫療補助金（北京）	一次性傷殘就業補助金（北京）
7	13個月的本人工資	12個月的本市上年度職工月平均工資	12個月的本市上年度職工月平均工資
8	11個月的本人工資	9個月的本市上年度職工月平均工資	9個月的本市上年度職工月平均工資
9	9個月的本人工資	6個月的本市上年度職工月平均工資	6個月的本市上年度職工月平均工資
10	7個月的本人工資	3個月的本市上年度職工月平均工資	3個月的本市上年度職工月平均工資
支付單位	工傷保險基金支付	工傷保險基金	用人單位支付