宿遷社保繳費基數是多少，一個月需要多少錢？宿遷社保繳納標準需要根據一定繳費基數繳納，最低標準是根據宿遷上年度經濟狀況進行調整。繳納宿遷社保時可以根據自身情況上調繳費基數，最高不得超過宿遷上年度平均工資的300%，那么2023年宿遷社保多少錢一個月，宿遷社保繳費標準怎么樣？下面隨著社保網小編來看看詳情吧。

一、下表是2023-2024年宿遷社保費用明細參考，如下：

（本文數據為網絡按最低標準計算，供你參考，具體數據還需以當地人社部門消息為準）

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保中什么叫繳費基數？

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;2.職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;3.職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

二、宿遷社保中斷后，可以從以下三個方面進行補救：

換新工作補繳社保：在找到新工作后可在新公司接著繳納社保，只要向公司申請將未繳的社保補上即可。

社保轉遷手續：如果換了城市工作，需要到當地社保局辦理社保轉遷手續才能接著繳納社保。

自己繳納社保：要是短期內沒有工作，城鎮戶籍可以到戶籍地的社保局申請自費繳納養老保險和醫療保險。

此外，如果是單位原因導致社保中斷，可以向社保機構提出補繳申請，核定補繳基數和數額，然后由單位負責補繳。

三、社保繳費基數是怎么確定的

社保繳費基數是根據當地的上一年度社會平均工資水平來確定的，而且每個地區的社保繳費基數并不一樣。

由于全國各地的經濟水平不同，每個地方的上一年度社會平均工資水平不一樣，導致每個地方的社保繳費基數會有差別，而個人社保繳費標準是根據職工的工資按照一定的比例來確定的，如果職工的工資低于當地的社會平均工資，個人繳納社保費用就會按照當地平均工資的60%來繳費，如果高于社會平均工資，最低繳費標準是按照當地平均工資的60%-300%來繳費。

四、宿遷社保基數提高對工資有什么影響？

社保基數提高，員工繳納的社保標準也會提高。在工資不變的前提下，到手工資會相應減少，但是個人的五險一金賬戶會增加。

舉例來說，假設你的應發工資均為9000元，去年的社保繳費基數為7500元，今年的社保繳費基數調整為8500元，以杭州的社保繳費比例為例：

之前的到手工資為：

五險一金扣款：7500（8%+2%+0.5%+12%）+4=1691.5元

個人所得稅：（9000-1691.5-3500）10%-105=275.85元

實發工資：9000-1694.5-275.85=7032.65元

之后的到手工資為：

五險一金扣款：8500（8%+2%+0.5%+12%）+4=1916.5元

個人所得稅：（9000-1916.5-3500）10%-105=253.35元

實發工資：9000-1916.5-253.35=6830.15元

員工實際到手工資減少了202.5元。

以上就是社保網小編帶來的內容（內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）。