2023年退休的人，工齡42年，養老金都統一在6000元以上嗎？下面隨社保網小編一起來看看工齡42年養老金的詳情。

參保人員辦理退休手續時，繳費年限長確實可以提高養老金的待遇，但是僅繳費年限長的情況下，其它繳費條件如果比較低，則退休后的養老金待遇也是不會太高的，比如大部分退休人員的養老金都是達不到6000元。

假設退休人員的工齡有42年，視同繳費年限有15年，在2023年辦理退休，平均繳費指數是0.65，個人賬戶余額按照7萬元計算，則退休地的養老金計發基數不同，可計算的養老金待遇也是不同的。

比如退休人員的所在地是黑龍江，在養老金計發基數為6430元的情況下，總共的養老金待遇就只有3483.9元，其中個人賬戶養老金有7000/139=503.6元，基礎養老金有6430*（1+0.65）/2*42*1%=2228元，過渡性養老金有6430*0.65*15*1.2%=752.31元。

如果退休人員的所在地是天津，而養老金計發基數為9016元的情況下，總共的養老金待遇就有4506.7元，其中個人賬戶養老金是7000/139=503.6元，基礎養老金是9016*（1+0.65）/2*42*1%=3124.04元，過渡性養老金是9016*0.65*15*1.2%=879.06元。

由此就可以看出，在2023年辦理退休的人員，工齡長達42年的情況下，如果個人的平均繳費指數比較低，則退休后的養老金待遇是很難達到6000元的，如果個人的平均繳費指數是1，則在養老金計發基數高于8500元的地區，退休人員的養老金待遇才有可能達到6000元及以上的。

總結來說，在2023年辦理退休的人員，工齡有42年的情況下，退休人員的養老金也不都是在6000元以上的，其中大部分退休人員的養老金都是在6000元以下。

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