元旦之前，2023年度退休職工養老金重算補發，能補發多少錢呢？下面就隨社保網小編一起來看看養老金重算補發的詳情。

時間來到12月份，這也是今年的“尾巴”了、只剩下30天左右、就要進入2024年（龍年），提前祝大家新的一年里生龍活虎。

在元旦節前，2023年1月以來的退休人員，要注意養老金有新變化，已經有21個省份敲定了2023年新計發基數。

各省份的漲幅如何呢？由于各地社平工資水平有差異，所以基數也有高低，目前的基數排名情況也出來了，先睹為快。

2023年各地養老金計發基數正在陸續出爐中

最近半個月，我們明顯感覺到各地計發基數公布的頻率在加快，還有部分地區，退休人員在手機上能夠提前預覽2023年計發基數。

比如最近四川省，新計發基數能看到是8079元、相比去年7822元增長了257元（漲幅3.29%）；湖北武漢8613元。

云南是8023元、相比去年7767元增長了256元（漲幅3.3%）；然后還有重慶新計發基數7988元、相比去年7750元增長238元（漲幅3.07%），目前各個地區排名如下、上海新基數12183元目前仍然是最高的。

然后我們看到黑龍江，計發基數6430元、相比去年5865元漲了9.63%。然后遼寧的沈陽和大連市單獨的基數，山東菏澤也是單獨的。

2023年度退休職工養老金迎來重算補發，那么能補發多少錢呢？

養老金待遇的計發基數、直接確定著當年度新增退休職工的養老金水平待遇，因為我們從養老金的計算公式來看，計發基數會直接參與“基礎養老金”、“過渡性養老金”這兩部分的計算。如下。

養老金計算公式

不過個人賬戶養老金，只與個人賬戶儲存額、計發月數有關系，所以這部分不會受影響。

隨著12月來臨，各地計發基數我們看到都亮相了，那么這些地區也會接下來重新核定2023年度退休人員的養老金待遇——因為許多今年1月以來退休的職工。

他們《養老金待遇核定表》上面計發基數一欄，仍然使用的是2022年的基數。

因為當時沒有公布新基數，比如江蘇許多人上半年退休的使用的仍然是8309元，而今年漲到了8613元、顯然高一些，所以意味著實質上這些人的養老金“少算了”一部分。

因此下半年各地基數出來后，各地重算補差就是“順理成章、水到渠成”的事情了，比如我們看到天津近日確定“2023年1月以來已辦理退休手續的人員、無需重新辦理退休手續。

由社會保險經辦機構按照2023年度本市基本養老金計發基數重新核定基本養老金、并自退休審批的次月起予以補發”。可謂是一目了然的。

其實每年下半年第4季度左右，都有這個基數替換、二次核定養老金的動作，最近這幾年都有、有些網友俗稱為：“養老金轉正、補發社平工資計算差額、二次核算”，其實都是一個意思。

計發基數高低，與當地的上年度全口徑社平工資有一定的關聯，有些地區則是直接使用的上年度全口徑社平。

比如貴州、海南、內蒙古、上海等地，所以我能看到各地是有一定的差異的、其實都是很正常的。

那么能補發多少錢呢？我們以四川為例模擬說明，假設四川成都程大爺，工齡20年、繳費指數0.6、沒有過渡性待遇，1月退休、補發11個月差額的話。

那么就是=養老金計發基數增長額×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%×補發月數=（8079-7822）×（1+0.6）÷2 ×20×1%×11=41.1×11=452元左右，案例供參考。

因為實際上補發金額多少，與你個人工齡、繳費指數、補發時長等因素都有關系。

所以補發額度往往是“千人千面”的，一般補發幾百元，1000多或者幾千元的都有。

以上就是養老金重算補發的全部內容，如你還有五險一金的問題，歡迎關注社保網解鎖更多專業資訊。