山東省醫保和養老金，雙雙迎來新動態！企退工人也能沾光！是怎么回事？下面就隨社保網小編一起來看看山東省醫保和養老金的詳情。

山東省各位參保職工、退休人員要注意了，關于職工醫保、居民醫保，還有養老金重新核算補發，有新動態將至，企業退休人員有福了，我們一起先睹為快。

先看看養老金、再看看醫保，兩個方面依次來看。

一，山東養老金有什么新動態？

11月份，近日山東人社廳有關法規，其中確定了“除山東菏澤外”全省其他15市、2023年養老保險待遇的計發基數是7468元，相比去年7182.5元、增長了285.5元。

這意味著，山東各位今年退休的事退人員、廣大企退人員、靈活就業參保人員，養老金要二次核算、并且補發差額。

所以企業退休工人也要沾光了、這部分人養老金許多人不算高，有些人只有2000多、甚至1000多元，而且近日濟南社保部門，也給各位企業退休人員發送了溫馨提醒。我們也率先帶來了分享。

假設，山東青島某央企退休人員魯大爺，工齡40年、養老保險繳費指數1.5、今年1月退休、假如山東在12月補發到位，那么魯大爺能夠補發10個月差額——因為山東在1998年之前的連續工齡可以認定視同繳費年限，那么魯大爺有15年左右視同繳費工齡、過渡性系數1.3%。

所以他11月后、有兩部分的養老金重算補發，我們分別來算一下。

（1）基礎養老金補發總額=養老金計發基數增長額×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%×應補發月數=（7468-7182.5）×（1+1.5）÷2 ×40×1%×10=143×10=1430元；

（2）過渡性養老金補發總額=養老金計發基數增長額×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×視同繳費年限×過渡性系數 ×應補發月數=285.5×（1+1.5）÷2 ×15×1.3%×10=70×10=700元左右。

魯大爺兩部分錢相加，每月能夠補發1430+700=2130元，這應該算是比較多的了！主要得益于魯大爺工齡長達40年、另外有兩筆養老金同時重算補發，然后繳費指數很高（150%）。

二，山東醫保有什么新動態呢？企退人也能沾光！

主要體現在兩個方面，第1個就是職工醫保個人賬戶返款，2024年快來了，山東省退休人員醫保返款調整是有過渡期的，2023年沒怎么變化，2024年起按規劃才會按新方案來進行醫保返款，但總體趨勢來劃入待遇看會略有減少、但是門診共濟待遇會提升、企業退休工人也會沾光；

另外就是城鄉居民醫保，2024年度的繳費、最低380元每人，確定了2023年12月31日截止，待遇享受期為2014年1月1日至12月31日，提醒大家及時參保。

以上就是山東省醫保和養老金的全部內容，如你還有五險一金的問題，歡迎關注社保網解鎖更多專業資訊。