養老保險繳納了37年,醫保為什么還要補交4年費用?要交多少錢?下面就隨社保網小編一起來看看養老保險繳納了37年的詳情。
參保人員在達到法定的退休年齡時,除了養老保險可以辦理退休手續之外,職工醫保也可以辦理退休手續,只不過需要注意的是:養老保險和職工醫保的最低繳費年限是不同的,咱們是需要分別達到相應的繳費年限才可以辦理退休。
比如養老保險的最低繳費年限都是15年,參保人員只要繳滿15年的養老保險,就可以在法定的退休年齡辦理退休,而各地的職工醫保卻不相同,大多都是要求男性繳滿30年、女性繳滿25年的,部分地區是要求男性繳滿25年、女性繳滿20年的。
如果參保人員辦理退休手續時,職工醫保的最低繳費年限達不到當地法規的最低標準,則參保人員是可以一次性補繳醫保的,部分地區是可以延遲繳費至當地法規的最低繳費年限,然后再辦理退休的,比如江蘇就有這樣的法規。
與養老保險相同,職工醫保也是有視同繳費年限的,在各地職工醫保實施個人繳費制之前,參保人員可認定視同繳費年限的工作工齡,以及繳納養老保險的實際繳費年限等等,都是可以認定為職工醫保的視同繳費年限的。
不過需要注意的是:參保人員在認定職工醫保的視同繳費年限時,實際繳費年限也是有最低標準的,其中,大部分地區都是要求參保人員的實際繳費年限不低于10年,少部分地區的實際繳費年限是要求不低于15年,如果參保人員的視同繳費年限比較長,但實際繳費年限比較短的情況下,則參保人員也是無法辦理醫保退休手續的。
比如這位養老保險繳費年限有37年的參保人員,按照法規來說,職工醫保的繳費年限也應該是有37年的,但如果他的實際繳費年限不滿10年或者15年,那么他的視同繳費年限再長,也是無法辦理醫保退休手續的。
例如當地職工醫保的實際繳費年限最低不能少于15年,這位參保人員有37年的繳費年限,但實際繳費年限卻只有11年的情況下,這位參保人員就需要再補繳4年的醫保才可以辦理退休。
此外,部分地區的職工醫保和養老保險是可以單獨繳納的,如果這位養老保險有37年的參保人員,職工醫保的繳費年限卻比較短,那么在職工醫保的繳費年限達不到當地法規的最低標準時,這位參保人員也是無法辦理醫保退休手續的,比如職工醫保的繳費年限還差4年,那么就需要一次性補繳4年才可以辦理醫保退休手續。
根據各地的職工醫保繳費基數來說,參保人員一次性補繳4年的職工醫保,所在的地區不同,需要繳納的金額也是不同的,但在大部分地區,一次性補繳4年的職工醫保都是需要2萬元左右的。
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