11月起，全國31個省市即將公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，其中具體公布時間有快有慢，還要看各地統(tǒng)計部門工作進度。退休的人員注意了，一旦今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布，包括事業(yè)單位退休人員、企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)退休人員，他們的養(yǎng)老金將迎來重算補發(fā)，并從次月開始按新的標準領(lǐng)取養(yǎng)老金。下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看黑龍江退休重新核算的最新消息，黑龍江養(yǎng)老金重算補發(fā)能漲多少錢的計算公式！

一、黑龍江養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)怎么計算的？

黑龍江養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是計算養(yǎng)老金的重要依據(jù)，根據(jù)不同的地區(qū)和方案，其計算方法可能會有所不同。以下是一般的計算方法：

繳費基數(shù)與繳費年限：養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與參保人的繳費基數(shù)和繳費年限密切相關(guān)。繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)，一般按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的一定比例確定。繳費年限是指參保人實際繳納養(yǎng)老保險費的年限。

黑龍江養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)：養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)是根據(jù)參保人的退休年齡和繳費年限來確定的，反映了參保人退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的月數(shù)。

養(yǎng)老金計算公式：養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)乘以養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)再除以120，加上個人賬戶養(yǎng)老金。其中，個人賬戶養(yǎng)老金是指參保人個人賬戶中儲存的養(yǎng)老金總額除以120。

需要注意的是，不同地區(qū)的具體方案會有所不同，因此養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的計算方法可能會有所不同。此外，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也會隨著時間的推移而不斷調(diào)整。

二、黑龍江退休重新核算最新消息2023能補發(fā)多少錢？舉例測算如下：

今年的養(yǎng)老金普漲工作已經(jīng)調(diào)整完畢，黑龍江省在2022年12月31日前辦理退休手續(xù)的退休人員人均上漲3.8%，補發(fā)的錢已經(jīng)到位。

2023年1月1日之后退休的黑龍江省退休人員不在2023年的基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍之內(nèi)，他們必然無法獲得養(yǎng)老金的增加嗎？并非如此，一部分在2023年1月1日之后退休的人員量迎來養(yǎng)老金的重算并補差。這是怎么回事呢？簡單為大家介紹一下。

黑龍江的退休人員退休時當(dāng)?shù)厣绫＞謺鶕?jù)每個人的情況為退休人員核算養(yǎng)老金，每人的養(yǎng)老金分成三個部分，分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，計算公式如下。

（1）個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計余額/計發(fā)月數(shù)。

比如，黑龍江退休人員老王個人賬戶里共有9萬元余額，60歲退休對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)為139，那么個人賬戶養(yǎng)老金=90000/139=647.48元。

（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個人平均繳費指數(shù)）/2*計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%

比如，老王累計繳費了35年，個人平均繳費指數(shù)為0.95，黑龍江2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5865元，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+0.95）/2*5865*35*1%=2001.43元。

（3）過渡性養(yǎng)老金=個人平均繳費指數(shù)*計發(fā)基數(shù)*視同繳費年限*1.2%

比如，老王在黑龍江社保制建立起來前的視同繳費年限為8年，其他參數(shù)與基礎(chǔ)養(yǎng)老金相同，那么過渡性養(yǎng)老金=0.95*5865*8*1.2%=534.89元。

將三部分養(yǎng)老金加在一起可以得到老王每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=647.48+2001.43+534.89=3183.8元。

細心的朋友應(yīng)該看到了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計算中使用的計發(fā)基數(shù)是2022年，為什么不使用今年的基數(shù)呢？這是因為黑龍江人社廳還沒有公布2023年的基數(shù)，一般要到每年的第四季度才會公布。

對于2023年1月1日至新基數(shù)公布前已經(jīng)退休的人員來說只能先用去年的基數(shù)核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，等到公布后再重新核定。另外，每年的計發(fā)基數(shù)都是上漲的，所以重新核算后退休人員的養(yǎng)老金會有一定幅度的上漲。

當(dāng)下問題的關(guān)鍵就變成了2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為多少，比2022年高多少。雖然黑龍江人社廳沒有公布最新數(shù)據(jù)，但我們可以通過2021年和2022年計發(fā)基數(shù)大致推算出來。

根據(jù)黑龍江人社廳的數(shù)據(jù)顯示，2021年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5120元，2022年為5865元，增加比例高達14.55%。2023年的計發(fā)基數(shù)能否在去年的基礎(chǔ)上同樣提高14.55%呢？恐怕有些困難，可能會增加10%左右，2023年的計發(fā)基數(shù)=5865*（1+10%）=6452元。

有了這個數(shù)字就能重新核定黑龍江2023年1月1日以后退休的人員養(yǎng)老金數(shù)額了。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+0.95）/2*6452*35*1%=2201.75元。

過渡性養(yǎng)老金=0.95*6452*8*1.2%=588.42元。

個人賬戶養(yǎng)老金不需要重新核定，2023年黑龍江養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)更新公布后老王每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金增加至3437.65元，相比于3183.8元每月多了253.85元。

我們假設(shè)黑龍江是在2023年10月公布當(dāng)年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的，老王在2023年4月退休，那么可以獲得4月至9月共計6個月的補發(fā)金額，一共是1523.1元；如果老王是在1月就退休了，那么可以補發(fā)9個月，共計2284.65元。從2023年10月開始老王每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為3437.65元。

重新核算養(yǎng)老金是因為第一次核算時2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還未公布，社保局只能用去年的基數(shù)，等到新基數(shù)公布后再退休就不需要進行重算了，因為首次核算的時候直接用2023年的計發(fā)基數(shù)就可以了。這意味著如果黑龍江人社廳如假設(shè)的那樣確實是在今年10月公布新基數(shù)的話，2023年11月和12月退休的黑龍江退休人員不需要重新核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

（本文數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)測算，僅供參考，具體數(shù)據(jù)還需等人社局公布今年的計發(fā)基數(shù)才能確定）

三、黑龍江養(yǎng)老金重算補發(fā)能漲多少錢的計算公式如下：

首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個人平均繳費指數(shù)為1，繳費年限為30年，8月重算補發(fā)，補發(fā)2-7月共6個月差額，具體計算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

補發(fā)差額=（3655-3419）=236元/月×補發(fā)6個月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會一并重算補發(fā)，全國通用的計算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，上海過渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費年限，能補發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養(yǎng)老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補發(fā)差額=（1462-1368）=94元/月×補發(fā)6個月=564元

綜上，這個例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補發(fā)差額1416元，過渡性養(yǎng)老金補發(fā)差額564元，一共能補發(fā)1980元。

各地公布的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不同，個人情況也因人而已，重算補發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)肯定上調(diào)，調(diào)整金額接下來幾個月會陸續(xù)補發(fā)到位！

四、黑龍江養(yǎng)老金重算補發(fā)的3個條件如下：

1、必須是退休人員，不含城鄉(xiāng)居民。

眾所周知，養(yǎng)老金重算涉及基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，而重算離不開上一年的全省在崗職工月平均工資的確定，實際上，這個因素與統(tǒng)籌賬戶關(guān)聯(lián)，因為退休人員單位繳費部分全記入社會統(tǒng)籌賬戶，用于今后養(yǎng)老金統(tǒng)籌發(fā)放和調(diào)整，體現(xiàn)養(yǎng)老金長繳多得、多繳多得。換句話說，城鄉(xiāng)居民因為沒有社會統(tǒng)籌賬戶，這也意味著不與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)掛鉤，不參與養(yǎng)老金重算補發(fā)。

2、必須是2023年1月后退休的人員，不含之前退休的。

因為只有2023年1月后退休的人員，養(yǎng)老金計發(fā)用的是2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，而之前退休人員養(yǎng)老金計發(fā)用的是2022年及以前的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，也就是說之前退休人員不參與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)替換，而是參與今年的養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)。所以說，只有2023年1月后退休的人員，才能享受養(yǎng)老金重算補發(fā)。

3、必須是正常領(lǐng)取待遇人員。

對于今年退休人員來說，必須正常按月領(lǐng)取待遇，也就是說服刑、重復(fù)領(lǐng)取、死亡等違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員除外。

五、黑龍江養(yǎng)老金重算補發(fā)時間：2023年新退休人員補差什么時候到賬？

11-12月份是養(yǎng)老金重算補發(fā)的高峰期！黑龍江養(yǎng)老金重算補發(fā)的時間，取決于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布的時間，而這又受制于統(tǒng)計部門有關(guān)工資增長數(shù)據(jù)的公布時間。并非所有省份都會在9月份公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。

黑龍江養(yǎng)老金重算補發(fā)時間，還取決于退休地的社保經(jīng)辦機構(gòu)安排進度。每個地區(qū)的經(jīng)辦機構(gòu)，需要在接到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布通告后，安排相應(yīng)的人力、物力和財力進行養(yǎng)老金的重算補發(fā)工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會有快慢之分。所以接下來的時間隨時有可能公布黑龍江2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，并啟動養(yǎng)老金重算補發(fā)，我們將會關(guān)注黑龍江人社部動態(tài)及時更新數(shù)據(jù)，歡迎關(guān)注我們！

以上就是黑龍江養(yǎng)老金重算補發(fā)的全部內(nèi)容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多專業(yè)資訊。