生育津貼怎么算2022生育津貼怎么發(fā)放？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關資訊吧。

生育津貼怎么算2022？

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，生育津貼時以參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。也就是說，生育津貼=單位月繳費平均工資÷30*產(chǎn)假天數(shù)。假如職工的單位月繳費平均工資為6000元，產(chǎn)假天數(shù)為158天，那么收取的生育津貼為31600元。

按照法規(guī)，產(chǎn)假天數(shù)具體如下：

【1】 按法規(guī)生育子女的夫妻，法規(guī)的產(chǎn)假98天，各地會在此基礎上適當延長生育假;

【2】 難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。

【3】 生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

【4】 懷孕未滿4個月流產(chǎn)，享受15天產(chǎn)假。

【5】 懷孕滿4個月流產(chǎn)，享受42天產(chǎn)假。

生育津貼怎么發(fā)放？

生育津貼一般是由用人單位逐月墊付，墊付后，用人單位可以在職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育次日起3年內，向發(fā)生分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術的參保地經(jīng)辦機構申請撥付生育津貼。

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