時間來到9月，甘肅養(yǎng)老金重算補發(fā)的熱度逐漸升高。甘肅2023年養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)完成，對于2022年12月31日前退休的人員，享受了7個月的養(yǎng)老金補差，并從8月開始按新標準領取養(yǎng)老金。不過，從9月開始，部分退休人員養(yǎng)老金將迎來重算補發(fā)。那么甘肅養(yǎng)老金重算補發(fā)最新消息，2023年新退休人員補差金額怎么算？下面就隨社保網(wǎng)小編一探究竟。

首先要知道，甘肅養(yǎng)老金重算補發(fā)不同于養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)，而是由于養(yǎng)老金核算的相關參數(shù)沒有確定，暫時按預發(fā)標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，與實際應該發(fā)放的養(yǎng)老金存在一定的差額，這就是甘肅養(yǎng)老金重算補發(fā)的真正原因。

一、甘肅退休重算核算最新消息，2023年新退休人員補差如何算？

甘肅省2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)在7月公布，分為定額增加額、掛鉤繳費年限增加額、掛鉤月基本養(yǎng)老金增加額以及傾斜增加額，2022年12月31日前退休的甘肅退休人員獲得了平均3.8%的增幅，補發(fā)的錢已經(jīng)到賬了。

2023年1月1日以后辦理手續(xù)的退休人員可能有些失望，他們最快要到明年才能享受養(yǎng)老金的調(diào)整。不過，一部分前三季度退休的人員將迎來重新核算，照樣可以拿到一筆補發(fā)的錢。這是怎么回事呢？為廣大甘肅退休人員介紹一下。

退休人員養(yǎng)老金分成三個部分

要搞明白為什么2023年1月1日后退休的部分人員能夠重算補發(fā)就要先知道養(yǎng)老金是如何計算的。

職工達到法定退休年齡夠后當?shù)厣绫＞謺鶕?jù)不同人的情況核定養(yǎng)老金，每一位退休人員的養(yǎng)老金分成三個部分，分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，計算公式分別如下。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計余額/計發(fā)月數(shù)

基礎養(yǎng)老金=（1+職工平均繳費工資指數(shù)）/2*養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%

過渡性養(yǎng)老金=職工平均繳費工資指數(shù)*養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*視同繳費年限*1.2%

三個部分加一起才是某位退休人員當月能夠領取的全部養(yǎng)老金。

比如，甘肅退休人員老王累計繳費年限為35年，社保局為其核算的個人賬戶養(yǎng)老金為800元，基礎養(yǎng)老金為2200元，過渡性養(yǎng)老金為900元，老王每月沒夠領取的基本養(yǎng)老金就是3900元。

兩部分養(yǎng)老金需要重新核算

眼尖的朋友應該發(fā)現(xiàn)了我在基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計算公式中均用紅色粗體字標出了一個叫作養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的參數(shù)，這是重新核算的關鍵。

每個地區(qū)每年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是不同的，與當?shù)孛磕甑某擎?zhèn)職工社平工資有關，2023年退休該使用2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金，但絕大部分地區(qū)要到9月以后才會公布方面的養(yǎng)老金基數(shù)。

這就導致了2023年前幾個月已經(jīng)的退休人員無法使用新基數(shù)核算，因為根本就沒有公布。為了不影響退休人員領取養(yǎng)老金，社保局只能先使用2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算，等到今年的基數(shù)公布后再重新計算。

需要注意的是個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式中不涉及計發(fā)基數(shù)，只有基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金涉及。因此，需要重新核算的部分僅限于后兩者。

甘肅省2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是多少？

現(xiàn)在大家應該知道養(yǎng)老金為什么需要重新核算以及重新核算的關鍵了吧？一切謎底需要等甘肅省人社廳公布今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)后才能揭曉。

前文說過養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與職工社平工資有關，每年的平均工資均是上漲的，故基本可以確定2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)高于去年的基數(shù)，重新核算出來的基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金會比剛退休時算出來的高。

具體是多少呢？我們可以結合前兩年的基數(shù)變化情況大致推測出來。

2021年甘肅省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6791元，2022年為7077元，同比上漲4.21%。我們假設2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)同樣增加4.21%，那么可以得出2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7375元。

35年繳費年限的退休人員重算后每月增加多少錢？

我們以前文提到過的累計繳費年限為35年的老王為例計算重新核算后每月能夠獲得的養(yǎng)老金增幅。個人賬戶養(yǎng)老金不需要重新核算，維持800元不變。

基礎養(yǎng)老金=2200/7077*7375=2292.6元

過渡性養(yǎng)老金=900/7077*7375=937.9元

這么一來重新核算后老王每月能夠領取的養(yǎng)老金增加為4030.5元，比之前多了130.5元。

除了每月多領130.5元養(yǎng)老金外老王還能獲得一筆補發(fā)，數(shù)額取決于重新核算前老王已經(jīng)領取了多少個月的養(yǎng)老金。

假如老王是在2023年5月退休的，甘肅省于今年10月公布2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，老王可以一次性獲得5月至10月共6個月的補發(fā)差額，共計783元；如果老王在今年1月就退休了，那么意味著在新基數(shù)公布時其已經(jīng)按照老基數(shù)領取了10個月的養(yǎng)老金，一次性補差1305元。

另外一位甘肅退休人員老李要到今年11月才達到法定退休年齡，那時人社廳已經(jīng)公布了新的計發(fā)基數(shù)。為老李核算養(yǎng)老金時直接使用更新后的基數(shù)就可以了，所以不需要重新核算，自然也就不存在補發(fā)一說了。

二、甘肅養(yǎng)老金重算補發(fā)時間：新退休人員補差什么時候到賬？

隨著時間推移，人們普遍認為9月是養(yǎng)老金重算補發(fā)的關鍵月份。事實并非如此簡單。養(yǎng)老金重算補發(fā)的時間，取決于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布的時間，而這又受制于統(tǒng)計部門有關工資增長數(shù)據(jù)的公布時間。并非所有省份。都會在9月份公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布時間并不是統(tǒng)一在9月。

養(yǎng)老金重算補發(fā)時間，還取決于退休地的社保經(jīng)辦機構安排進度。每個地區(qū)的經(jīng)辦機構，需要在接到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布通告后，安排相應的人力、物力和財力進行養(yǎng)老金的重算補發(fā)工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會有快慢之分，導致養(yǎng)老金重算補發(fā)的時間不可能統(tǒng)一在9月份內(nèi)。

三、甘肅養(yǎng)老金重算補發(fā)公式、舉例計算看看能補發(fā)多少錢？

首先來看看養(yǎng)老金核算公式，①基礎養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數(shù)）÷2 ×繳費年限×1%；②過渡性養(yǎng)老金=退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)。其中，退休時全省上年度在崗職工月平均工資，就是我們常說的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

所以說，養(yǎng)老金重算補發(fā)，只涉及基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，不涉及個人賬戶養(yǎng)老金重算。同時考慮到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)替換，由此得出2個養(yǎng)老金重算補發(fā)差額公式，第一個：基礎養(yǎng)老金重算差額=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差額×（1+本人平均繳費工資指數(shù)）÷2 ×繳費年限×1%；第二個：過渡性養(yǎng)老金差額=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差額×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)。

為了讓大家容易理解養(yǎng)老金重算補發(fā)過程，下面用具體案例進行詳細說明重算補發(fā)細節(jié)。假設退休人員王某，工齡41年6月，退休視同繳費年限14年3月，2月退休，平均繳費指數(shù)0.72，視同繳費指數(shù)1.2，2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7400元，而9月份公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8000元。

那么，基礎養(yǎng)老金重算差額=（8000-7400）×（1+0.7）÷2 ×41.5×1%=211.65；過渡性養(yǎng)老金差額=（8000-7400）×1.2×14.25×1.3%=133.38。月重算補發(fā)差額=211.65+133.38=345.03元，補發(fā)2-9月，總共補發(fā)8個月養(yǎng)老金差額，也就是補發(fā)2760元，超過2700元。

當然了，養(yǎng)老金重算補差總額因人而異，因地而異，原因在于每個地方養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度不一樣，而每個人工齡和繳費指數(shù)都不一樣，也就是說并非所有的退休人員養(yǎng)老金重算補差都能達到2700元，有的人也只能補發(fā)幾百元而已。

以上就是甘肅養(yǎng)老金重算補發(fā)的全部內(nèi)容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網(wǎng)找答案。