養老金(pension)也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。

今年漲幅為3.8%，2023年人均能上調多少?2023年高齡養老金如何調整?哪些人可以領取?有額外補貼嗎?隨社保網小編來看看。

2023年退休人員養老金上調方案已出爐，人社部公布了2023年企業和事業單位退休人員養老金的漲幅：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。2023年度的養老金調整也是遵循了這三項基本原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

今年，我國的養老金調整方案依舊分為三種：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

領取養老金具備幾個條件的?隨社保網小編來看看

養老金是絕大多數退休人員維持基本生活必不可少的經濟保證。這是一種先付后享的福利，只有年輕時認真參保繳費，滿足國法定后才能按月領取，直至去世為止，老年生活安全感、獲得感十足。

領取養老金應同時滿足兩個關鍵詞：“15年”和“退休年齡”

① 15 年：

是指參保累計繳費時間不少于 15年。這里的15年只是最低標準，根據“長繳多得”的原則，繳費時間越長，養老金就會越高。

② 退休年齡：

是指達到法定退休年齡。不同群體的退休年齡有所不同

達到法定退休年齡是指：

1，隨用人單位參保的職工男滿60周歲，工人崗位女性滿50周歲，干崗位女性滿55周歲

2，特殊工種的職工，男滿55周歲，女滿45周歲

特殊工種：首先單位為特殊工種在人社部門備案，其次，備案過的在此崗位需要干夠一定時間段，這里的時間可根據特殊工種不同而不同;需要人社部門認定;

3，因病完全喪失勞動能力的職工，男滿50周歲，女滿45 周歲

喪失勞動能力：需要三級甲等醫院證明，然后到相應機構進行認定，方可確定事實;

4，靈活就業人員，男滿 60周歲，女滿55周歲。