2023年全國基礎養老金上調3.8%，在今年7月公布了養老金調整方案，2022年12月31日前退休的事業單位和企業職工均獲得了養老金增幅并拿到了1-6月的補發金額。下半年將輪到2023年1月1日之后退休的人員調整養老金了。

不過，并非所有人都能調整，只有符合條件的一部分退休人員可以因計發基數的更新而重新核定，由此拿到此前少算的部分。到底是怎么回事。

養老金問題是一個老年人大家關注的問題，2023年陜西養老金重算補發最新消息，多少人能參與的?

8月份開始，陜西部分退休人員的養老金開始重算補發，對于退休人員和在職人員來說，陜西可能會重新計算補發養老金，以適應2023年最新的養老金計算基數。2023年1月1日以后退休的退休人員不在調整補發行列，最快要等到2024年才能成為養老金調整的一員。

不過，包括陜西在內的全國31地每年都會有一部分2023年的退休者重新核定養老金，新核定出的金額比當下領取得多，同樣需要調整補發。2023陜西養老金計發基數公布了嗎？什么時候重新核算及補發了嗎?退休人員能補發多少錢?

參考陜西今年養老金調整方案

這一套調整方案，和接下來要聊的“替換基數、重算補發”針對的對象是不一樣的，后者能參加的人員占比小一些，看看你符合補發條件嗎?

一，陜西省為什么說從8月份起、下半年養老金會重算補差?真的嗎?

這個事情是確切的，去年也刊文報導過養老金基數上漲、重算補發養老金的事情，因為陜西西安、咸陽、寶雞等等所有地區，在今年1月份以來新增的退休職工，《退休養老金待遇核定表》上仍然是使用的去年陜西舊的計發基數(7202元)，而陜西2023年養老金計發基數也即將出爐、“窗口期”已經開啟。

所以8月之后、新基數公布后，陜西將會針對這部分退休人員重新計算養老金、并補發退休之月起少算的差額。陜西去年的計發基數是在9月份公布的，7202元在全國排名第17位，屬于中檔。而漲幅比2021年提高了4.17%，按照這個趨勢，今年預計上調到7502元左右，去年陜西基數的“漲幅”排名如下、是全國第29位。

這就意味著，陜西今年1月份以后、在今年啟用2023年計發基數以前退休的人員，養老金將重算補發一筆錢。

陜西省已經于7月公布了養老金調整方案，2022年年底前退休的人員獲得了屬于自己的養老金增加額及補發額。今年全國的平均調整比例為3.8%，雖低于前幾年的水平但有的加也是可以接受的。

2023年1月1日以后退休的陜西省退休人員不在7月養老金的調整范圍之內，那么他們沒有方法獲得養老金的增加與補發了嗎?并非如此，隨著養老金計發基數的更新公布他們也能獲益。

基本養老金由三部分組成

很多人都不知道是什么?自己符合條件嗎，這里簡單為大家介紹一下。

退休時當地社保局會為大家核定每月的基本養老金數額，養老金分成三部分，一是個人賬戶養老金、二是基礎養老金、三是過渡性養老金，每一部分的計算公式都是不一樣的。

個人賬戶養老金=個人賬戶累計余額/計發月數

基礎養老金=(1+個人繳費平均指數)/2*計發基數*累計繳費年限*1%

過渡性養老金=個人繳費平均指數*計發基數*視同繳費年限*1.3%

請大家注意紅色粗體字部分，“計發基數”一般與當地上年度社會平均工資有關，每年下半年公布。

至今為止陜西省還未公布2023年的養老金“計發基數”，可基礎養老金和過渡性養老金的計算公式中需要用到該參數，怎么辦呢?社保局會先使用2022年的“計發基數”替代，等到2023年數據公布后再重新核定。

這就是2023年1月1日以后退休的陜西退休人員養老金需要重算并補發的原因，本質上來說屬于少發了后補上。

二、陜西養老金重算補發條件是什么?需要滿足以下幾個條件：

想要享受養老金的補發，需要滿足兩個條件：

1. 你所在的地區2022年養老金計發基數已經公布，并且比上一年有所上漲。

2. 你在2022年養老金計發基數公布之前已經辦理完成退休手續。

需要注意的是，具體補發多少個月的養老金以及具體補發多少金額的養老金，是因人而異的。補發金額的多少主要取決于你的基礎養老金多少以及你所在地區當年度養老金計發基數的上漲幅度。一般來說，基礎養老金越高，所在地當年度養老金計發基數的上漲幅度越高，你補發的金額就越高。