關于醫療保險報銷，我們到底能報多少錢?醫療保險幾乎是我們所有朋友都有參與的，我們購買醫療保險是為了在身患疾病的時候，可以適當的轉移自己的風險。參保者為治療疾病而支付的相應保險費，那么2023年合肥職工醫保門診報銷比例及范圍是什么？隨社保網小編來看看。

合肥職工醫保門診報銷比例

在職職工在合肥市職工門診統籌定點醫療機構發生的范圍內普通門診費用，醫保基金年度起付標準為1000元，支付限額為4000元，在社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)、市(縣)級及其他醫療機構、省級醫療機構普通門診支付比例分別為60%、55%、50%;

退休人員年度起付標準為800元，支付限額為5000元，各級醫療機構的支付比例在在職職工的基礎上分別提高5個百分點，也就是在社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)、市(縣)級及其他醫療機構、省級醫療機構普通門診支付比例分別為65%、60%、55%。

合肥職工醫保門診報銷范圍

合肥市參保職工在以下規則范圍內的醫療費用都可以報銷：

1、正常享受待遇期內(醫保沒斷繳);

2、在定點醫療機構就醫;

3、符合“三個目錄”范圍;

4、在起付線以上和封頂線之內。

在規則外的費用則不可以報銷。

以上就是社保網小編帶來的全部內容。